人力资源管理评论杂志
Human Resource Management Review
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杂志特色CONTRIBUTE
<一>姓名在标题下按序排列，多作者署名时须征得其他作者同意，排好先后次序，收到录稿通知后不再改动。
<二>借喻词一般需用“”号；课题名用“”号，不用“《》”。
<三>所投稿件要求观点明确，论据可靠，层次分明，论述精练，语言准确，符合规范。
<四>文题要准确简明地反映文章内容，一般不宜超过20个字，作者姓名排在文题下。
<五>一律采用结构式摘要，中文一般不超过300字。内容包括本文的目的、方法、结果（包括主要数据及统计学意义）、结论，并附相应英文摘要。
期刊介绍INTRODUCTION
人力资源管理评论杂志，半年刊，本刊重视学术导向，坚持科学性、学术性、先进性、创新性,刊载内容涉及的栏目：研究报告、文献综述、简报、专题研究等。经新闻总署批准的正规刊物。
常见问题CONTRIBUTE
请问你们是人力资源管理评论杂志社吗？我们不是杂志社。本站持有《出版物经营许可证》，主要从事杂志订阅与期刊服务，不是任何杂志官网。直投稿件请联系杂志社，地址：江苏南京金银街16号，南京大学商学院安中楼1311室，邮编：210093。
不成功可以退款吗？本站无论任务服务，事先跟客户都进行详细沟通确认，如果没有按期完成，由本站退还客户支付的费用。但客户单方面终止订单，是不能退款的。
急着，速度能否更快一些？正常情况能满足大部分的用户，建议你提前一点时间，如果客户特别需要加急，需要我们和杂志社沟通安排，如果确认可能会收取一定加急费用。
我可以跟踪进展情况吗？当然，我们会通过短信或电话主动沟通，汇报进展情况。您也可以拨打您的客服老师电话和我司设立的投诉电话。
我想知道你们的服务？您好，我们拥有多年丰富的期刊服务经验，可以协助您进行期刊投稿，优化投稿流程，避免频繁碰壁，缩短发表周期，节省您的宝贵时间，让您的学术成果快速发表。
你们网站有什么保障？随着现在各种网站层出不穷，骗子也越来越多，我们实体公司注册，网站国家工信部备案，信息公开，我们的初衷就是专注高质量的服务，客户优先，注重保密，对客户信息安全制定严格的管理制度。
时间是否可控？根据客户的要求和选择的期刊类型不同，主要根据杂志社排版情况，我们都会及时跟客户沟通好，把进度做到可控，一般是1－3个月完成服务，不排除有更长久的时间，建议有需求的客户越早与我们洽谈越好安排。
网站有信用有保障吗？建站以来，先后获得7次好评，开通了支付宝信认商家服务，网银在线支付是2005年用户，银行卡号都是2004年注册的，如果有欺骗行为，收款方式都早就被注销了。
更多问题CONTRIBUTE
用户评价（不代表本站观点）
wangzhe** 回复
2019-12-18 17:51:20人力资源管理评论杂志编辑老师很认真负责的，杂志稿件来源的领域特多，没有特色领域，如果在个别领域能够强化文章质量，那么该杂志会办出风格来。希望杂志在以后的发展中依然严抓质量，继续提高社会知名度。
guijian** 回复
2019-02-24 15:20:37审稿专家很用心，有一个外审专家竟是逐句修改的，真是让人感动~~另外，稿件校对也很严谨，甚至校对了两遍。修改了一段时间，返回修改稿后，很快就接受了。编辑效率很高。总体速度较快。
liumopi** 回复
2018-10-15 16:41:28感觉这个期刊对重视的文章比较认可，我的文章可能因为研究方向不够超前，理论也不深，被几个核心拒过了，在这里1个月左右就录用了。不错，期刊资料更新都很及时的！
朱东** 回复
2018-06-19 16:34:29文章是上个月投的，其中两个外审按时返回意见，第三个外审一直都还没回信，给编辑部打电话，第一次说催下，确实催了，但是还没有回复意见。之后再打，建议换审稿人，编辑同意了，速度还是很快的。
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