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摘要:本文基于对坦桑尼亚一家中资企业的实地调查,围绕企业管理、员工雇佣、文化尊重、社区建设等“本土化”的一般性指标梳理了该企业在当地发展的情况,指出该企业结合行业生产特点和企业性质,借鉴中国单位制管理经验,摸索出了一套适应特殊政治经济环境的“企业与社区共建”的本土化方案,为我们进一步理解中国企业在非洲的发展及回应相关批评提供了有益参考。
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青海民族大学学报·社会科学版杂志, 季刊,本刊重视学术导向,坚持科学性、学术性、先进性、创新性,刊载内容涉及的栏目:特栏·铸牢中华民族共同体意识研究、特栏·纪念中国共产党成立100周年、管理学研究、社会学研究、文化人类学研究等等。于1975年经新闻总署批准的正规刊物。
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