摘要：突破传统的学历与非学历教育＂双轨＂机制，探索学历教育与非学历教育融通的新机制。以宁波电大与市总工会的合作项目为试点，尝试从课程改革、考核改革、学分积累与转换等角度，推行若干学历与非学历教育之间的双向互动融合举措，打通两者间存在的学习成果积累、认证、转换等环节上的一些阻滞，着力探索建立一套基于＂学分银行＂的学历与非学历融合机制，构建起两者间的学习＂立交桥＂，助力宁波市职工学历技能提升的＂求学圆梦计划＂和百万职工素质提升工程，同时提高学习者的积极性，引导与培育全社会形成终身学习理念。