投稿《劳动哲学研究》需要什么条件?
来源:优发表网整理 2026-03-19 18:35:49 820人看过
《劳动哲学研究》杂志是一本在文化研究领域具有一定影响力的学术期刊,由上海师范大学知识与价值科学研究所主管、上海师范大学知识与价值科学研究所主办的期刊,创刊于2018年
《劳动哲学研究》杂志投稿需要满足以下条件:
<一>本刊禁止“搭便车”署名行为,针对合作作品将采取更为审慎严格的审查标准。
<二>稿件如有合作作者,作者总人数不得超过3人,以投稿时的合作作者署名顺序为准。审稿通过之后不得变更姓名、不得改动合作署名顺序。
<三>获得基金资助的文章应在文章首页地脚以“基金项目”作为标志注明项目名称及编号,并附项目证书复印件。
<四>正文内标题力求简短、明确,一般不超过五级。层次序号可采用一、(一)、1.、(1)、1);不宜用①,以与注号区别。
<五>注释:解释题名、作者及某些内容,均可使用注释。能在文章内用括号注释的,尽量不单独列出;不随文列出的注释,标注符号应注在需要注释的词、词组或语句的右上角,用①,②,③……表示,并于文后依次列出。
<六>凡引用他人观点、材料等,请在引用部分的最后用上角标“ [1]、[2]……”等标注,其出处在文末以参考文献的形式集中标注,引文序号须与参考文献序号相对应。
<七>题名:力求简明,反映出文章主题。中文题名一般不超过20个汉字,中英文题名含义一致。
<八>静态图:图或照片应另附于文后,分别按其在正文中出现的先后次序连续编码。图题和图说明应简洁明确,具有自明性。
<九>编辑部收到文稿后立即登记编号并通过作者投稿电子信箱回复,在收到回复的3个工作日内,如果没有收到修改或录用通知,说明文稿尚在处理之中,作者如欲另投他刊,请务必先与本编辑部联系。
<十>摘要应客观地反映论文的主要内容,须用第三人称语气表达,不宜使用评述性语言,200字左右为宜;关键词可选3-5个。
该杂志旨在推动文化理论与实践的创新与发展,为广大文化工作者、研究人员提供一个学术交流的平台,主要是探索文化规律,服务文化实践。通过发表高质量的文化研究成果,促进文化领域的学术交流与合作,为文化改革与发展提供理论支持和实践指导。
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