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首页 > 期刊 > 科技创新发展战略研究 > 现代企业对人力资源供给渠道的科学选择 【正文】

现代企业对人力资源供给渠道的科学选择

作者:马香滨 广东省绿色产品认证检测中心有限公司; 广东广州510440

摘要:文章对内部供给渠道和外部供给渠道两大企业人力资源供给的模式进行了对比分析。通过对内外部人力资源供给渠道的优劣分析,研究提出了企业如何选择有效的人力资源供给渠道的方法,重点从企业所处的不同发展战略阶段、企业的行业性质特点以及企业内部具体岗位的需求分析等综合因素提出从企业实际出发,选择有效的人力资源供给渠道以指导企业人力资源管理实践的对策。同时,通过案例分析论述了具体岗位具体分析的人力资源供给渠道的选择策略。

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科技创新发展战略研究杂志, 双月刊,本刊重视学术导向,坚持科学性、学术性、先进性、创新性,刊载内容涉及的栏目:科技政策与法规、创新发展论坛、产业技术进步、科技情报研究、创新监测与评价、科技管理与创新、区域科学发展、企业创新管理、人才与创新、创新创业与孵化、科技管理创新、知识产权管理、技术跟踪与预见等。于2017年经新闻总署批准的正规刊物。

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