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摘要：建立中国特色军官职业化制度，是适应我国国防和军队改革的现实需要，是军事职业专业化的发展需要，是坚持人才强军战略的必然选择。借鉴外国军官职业化发展的有益做法，推进我国军官职业化改革，应完善军官职业管理制度，健全职业化管理法律法规，完善军官待遇保障体系。
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