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摘要:深改担重任,整装再出发。2019年,中央企业考核分配工作在高质量发展的崭新征程中爬坡过坎、凝聚合力。以高质量发展为目标牵引,国资委2018年考核分配工作围绕推动中央企业实现质量变革、效率变革、动力变革中精准发力,交上了一份沉甸甸的答卷:这一年,国资委修订完善《中央企业负责人经营业绩考核办法》。
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军工文化杂志, 月刊,本刊重视学术导向,坚持科学性、学术性、先进性、创新性,刊载内容涉及的栏目:文苑、再塑三力、专题、文化经纬_笔会、筑牢五心、高端话题、中国飞机、文化经纬_实务、卷首语、文化经纬_党工团、特别报道、创新之路、军工英才、聚力主业、军工视窗等等。于2008年经新闻总署批准的正规刊物。
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