中国优秀传统文化融入现代高校管理研究

摘要：中国作为四大文明古国之一其文化传承至今从未间断。中国优秀传统文化思想无论是对于古代社会还是现代社会发展都起到了积极的推动作用。在深入剖析了中国传统文化中蕴含人本管理、修身正己、因材施教、激励机制和无为而治的优秀管理理念基础上,探讨了这些管理理念与现代高校管理的共通之处,提出了始终坚持以人为本的管理理念、遵循修身正己的做人原则、坚持因材施教的教育教学模式、构建并完善激励机制和坚持无为而治的管理理念、实现和谐校园建设的现代高校管理策略,为进一步明确现代高校管理工作的任务及改革方向提供了科学依据。