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首页 > 期刊 > 哈尔滨商业大学学报·社会科学版 > 股权结构、激励约束机制与创业板公司效率--基于异质性随机前沿模型的分析 【正文】

股权结构、激励约束机制与创业板公司效率--基于异质性随机前沿模型的分析

股权结构 激励约束机制 异质性随机前沿模型 
作者：关璧麟 东北财经大学经济学院; 辽宁大连116025

摘要：采用异质性随机前沿模型,以创业板公司2012-2016年342家公司的平衡面板数据为研究对象,实证分析了股权结构、激励约束机制对创业板公司效率的影响。结果表明:股权结构影响了成本,股权集中有利于减轻冲突,股权制衡却提高了冲突;管理层薪酬、股权激励和股权约束降低了成本,债权约束却提升了成本,创业板公司平均效率为93%。

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哈尔滨商业大学学报·社会科学版杂志

哈尔滨商业大学学报·社会科学版杂志， 双月刊，本刊重视学术导向，坚持科学性、学术性、先进性、创新性，刊载内容涉及的栏目：金融理论与实务、市场经济论坛、管理天地、财政与税务、法学研究等。于1985年经新闻总署批准的正规刊物。

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