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摘要：在当今市场竞争不断加剧的情况下,加强研发必不可少.薪酬激励作为降低成本的一种手段,其与企业研发的关系一直是广大学者的研究对象.本文通过大量实证分析得出二者的关系大致呈现正向、不相关、负向和随变量变动而变化四种.最后,基于目前学者们对于高管薪酬激励对企业研发的影响综述提出了未来的研究展望.
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河北企业杂志， 月刊，本刊重视学术导向，坚持科学性、学术性、先进性、创新性，刊载内容涉及的栏目：经济纵横、战略运营、管理荟萃、营销新枝、财税金融、人力资源、理论探讨、国企改革、经济与法等。于1989年经新闻总署批准的正规刊物。
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