最大限度地减少不和谐因素，为“”财富论坛及“七一”建党营造和谐稳定的环境。
二、目标任务
以维护“”财富论坛及“七一”建党期间全区社会和谐稳定作为首要政治任务，集中力量开展维稳攻坚活动，确保实现非正常上访“零进京、零赴省、零聚集”，无重大政治事件，无非法聚集事件，无大规模，无暴力恐怖事件的“三零四无”工作目标。
三、工作措施
（一）强化组织领导。成立了北辰街道“”财富论坛及“七一”建党期间维稳工作领导小组，组长由北辰街道党工委书记邹荣菊担任，常务副组长由党工委副书记、办事处主任唐齐明、副书记肖世银担任，副组长由邹可明、苏怀军、杨绪科、陈舸、肖华、张南飞、北辰派出所所长担任，成员由各社区（村）党组书记、办事处站所室负责人组成。领导小组下设办公室，由肖世银兼任办公室主任，办公室成员为综治办、办全体人员组成。办公室负责“”财富论坛及“七一”建党期间维稳日常工作。
（二）高效灵通情报信息。充分发挥村（居）维稳网络优势，扎实开展社情民意调查，延伸工作触角，及时收集获取战略性、内幕性、行动性、预警性情报信息。坚持维稳情报信息日报制，有事报事，无事报平安，重大突发、紧急情况随时报告，坚决杜绝漏报、迟报、瞒报。各村（居）要每天开展一次维稳形势分析研判会，全面掌握工作动态，并落实专人，每天下午5时前报送重点人员（群）具体动态和稳定情况，报党政办（电话：）。
（三）全面排查化解社会矛盾。认真落实社会稳定风险评估制度，凡近期实施涉及群众重大利益的项目，必须通过社会稳定风险评估关。集中力量开展不稳定隐患拉网式、滚动式排查，建立台帐，逐一研判，限时办结。充分发挥大调解体系作用，对一般性矛盾及时就近从快化解；对疑难矛盾，制定针对性化解方案，整合调解资源联动化解。对挂牌的涉稳突出问题，相关包案领导和牵头责任单位要逐一专题研究，综合运用多重手段，确保“矛盾不上交、人员不上行”。
（四）有效管控社会大局。大力开展社会治安综合治理，严防各类违法犯罪活动和非法聚集事件发生。滚动开展道路交通安全、消防安全和生产建设安全大检查、大整治，严格管理各类危险物品，最大限度地消除安全隐患，有效预防和减少安全事故的发生。着力管控高危人员，对缠访、闹访和进京赴省集访非访人员，各村（居）要掌握动态，及时报告有效化解。高度关注“”、“全能神”等组织和重点人员动向，坚决杜绝借“”财富论坛及“七一”建党之机实施捣乱破坏活动。
（五）充分筹备应急处突。全面检查优化、完善各类应急处突预案，统筹安排各方力量，切实提高应急处突能力。严格落实24小时领导带班值班制度，做好随时处置紧急突况准备。各村（居）要制定“”财富论坛及“七一”建党期间维稳应急处突预案，组建维稳工作组，负责巡防值守，快速高效接谈劝返、疏导处置进京非访人员。
（六）强力引导社会舆论。各村（居）要利用自身优势，全面强化正面宣传引道，不断巩固壮大积极向上的主流思想舆论。对突发事件要按照“依法引导、说准说稳”的要求，统一口径，形成正确舆论导向。
四、工作要求
（一）高度重视，精心组织。各村（居）特别是主要领导要继续保持清醒头脑，深刻认识做好“”财富论坛及“七一”建党期间维稳工作的极端重要性，按照党的十期间的工作要求，进一步加强领导，强化举措，落实责任，完善工作方案，广泛动员部署，切实做到工作标准不降，工作目标不变、工作力度不减。
一、论坛名称
联合国工业发展组织*年全球投资促进高峰论坛——城市经济圈建设与外商直接投资
二、论坛主题
本次论坛的主题：城市经济圈建设与外商直接投资
论坛期间还将举办联合国工业发展组织全球采购说明会和全球著名城市经济圈图片展览。
论坛拟邀请全球知名投资促进机构、世界500强企业、国际著名研究机构、世界银行等国际组织，以及美国、日本和欧洲各国先进城市经济圈的政府和企业代表参会，分享成功的理论和实践经验，并就城市经济圈的产业布局、区域市场、城乡统筹、体制创新、招商引资，以及国际合作背景下如何构建圈内产业链和价值链等一系列重大前沿问题进行交流与互动。
三、论坛的主办单位、承办单位和支持单位
主办单位：联合国工业发展组织
承办单位：*市人民政府、联合国工业发展组织华南投资促进中心
支持单位：世界银行等国际金融组织或机构
四、论坛举办的时间、地点
时间：*年4月23日至25日
地点：*国际会展中心
五、论坛的参会人员
（一）邀请中央政府、自治区政府领导参加；
（二）邀请中央及自治区有关部门领导参加；
（三）邀请全球知名投资促进机构、世界500强企业、国际著名研究机构、世界银行等国际组织，以及美国、日本和欧洲各国先进城市经济圈的政府和企业代表及国内参会代表；
（四）*市领导；
（五）*市各县区、开发区和有关部门领导；
（六）国内外新闻媒体及工作人员。
会议规模约350人左右。
六、成立领导小组和工作机构
（一）成立*市承办联合国工业发展组织*年全球投资促进高峰论坛筹备工作领导小组：
组长：**
副组长：****
秘书长：***
副秘书长：**
成员：*********************
筹备工作领导小组下设办公室，负责领导小组的日常工作，督促协调各项工作完成情况，办公室设在市招商促进局。
（二）成立具体工作机构，分成6个小组开展各项工作：
1．综合组：由市招商促进局牵头，市政府办公厅有关秘书科、市经委、市财政局、市外事办配合，具体工作职责是：
（1）负责拟订*市承办论坛的具体工作方案、经费预算上报市政府审定；
（2）负责与上级部门协调申办论坛的各项工作，负责各工作小组间的综合协调工作；
（3）负责与联合国工业发展组织华南投资促进中心协商确定论坛的费用核算及双方权利义务关系，对接举办论坛的嘉宾、客商邀请、活动安排及议程等具体事宜；
（4）负责论坛经费的使用和管理工作；
（5）负责论坛期间车辆调度、邀请函制作等后勤服务工作。
2．论坛会议组：由市招商促进局、市经委牵头，市发改委、市国资委、商务局配合，具体工作职责是：
（1）负责与联合国工业发展组织华南投资促进中心协商拟订论坛的具体工作细案；
（2）负责拟订国内参会代表邀请工作细案，发送邀请函；
（3）负责论坛会场的布置和组织工作，对接落实会场投影、同声传译耳机等有关设备，邀请同声传译人员；
（4）负责*市推介材料的准备、制作，市领导发言材料的草拟；
（5）负责参观考察的具体安排工作。
3．专场采购会议组：由市经委牵头，商务局、国资委、招商局配合，具体工作职责是：
（1）负责与联合国工业发展组织华南投资促进中心拟订专场采购会工作细案；
（2）负责组织落实企业参加会议；
（3）负责会场的布置和组织工作。
4．展览组：由市发改委牵头，市建委配合，具体工作职责：
（1）负责与联合国工业发展组织华南投资促进中心拟订城市经济圈图片展览工作细案；
（2）负责组织参会城市参展；
（3）负责展览的策划、图片收集、制作、布展工作；
（4）负责组织北部湾经济区“一市三港”的参展布展工作。
5．接待组：由市外事办和市接待办牵头，其中外宾由外事办负责，内宾由接待办负责，市招商促进局配合，具体工作职责是：
（1）负责拟订接待工作细案；
（2）负责会议代表的签到、有关会务资料的发放以及参会代表的食宿安排等工作；
（3）负责市人民政府和市领导宴请国内外嘉宾招待宴会的各项工作；
（4）负责外宾的翻译人员安排。
6．宣传文化组：由市委宣传部、市文化局负责，市招商促进局、各媒体配合，具体工作职责是负责论坛期间的各项宣传报道工作及相关文艺演出活动。
七、拟邀请的国内外嘉宾
（一）外方：联合国工业发展组织；其他联合国机构；国际组织；国际投资促进机构；跨国公司；国际研究机构和大学；世界先进城市经济圈的政府官员或管理代表，约80人。
（二）中方：中央政府代表；国内城市经济圈有关政府代表；各省市政府及有关部门代表；各省市开发区及工业园区；研究机构代表；制造业、金融业、房地产业、农业、物流业领域的企业代表；有关协会、商会等行业组织代表，约220人。
八、论坛的议程
论坛拟于*年4月23日报到，4月24日至25日论坛专家发言和研讨，4月26日在*市参观考察，时间3天半。
九、工作进度
（一）*年10月中旬，上报关于建议承办联合国工业发展组织*年全球投资促进高峰论坛的请示；
（二）*年11月中旬，向自治区人民政府报请批准同意我市承办联合国工业发展组织*年全球投资促进高峰论坛；
（三）*年11月下旬，拟订*市承办联合国工业发展组织*年全球投资促进高峰论坛工作方案和有关经费预算上报市人民政府审定；与联合国工业发展组织华南投资促进中心正式签订承办论坛的合作协议，明确双方权利义务关系；
（四）*年12月，与联合国工业发展组织华南投资促进中心初步协商确定举办本次论坛的有关事项，包括论坛具体时间、会议规模、邀请嘉宾、活动安排及会议议程等；
（五）*年1月，制作邀请函，发放邀请函；
（六）*年1月—3月，组织1—2个工作小组赴欧美与联合国工发组织对接相关组织和项目落实情况；
（七）*年2月—4月，组织3个小组分赴北京等相关城市拜访和邀请国内参会嘉宾；
同志们：
根据会议安排，受姜平部长的委托，下面，我代表中国*•青年人才论坛组委会，总结20*中国*•青年人才论坛工作情况，部署20*中国*•青年人才论坛主要工作任务。
一、关于20*中国青年人才论坛的工作情况
在市委、市政府的坚强领导下，20*年1月至7月，市委组织部、市人事局、团市委举办了20*中国*•青年人才论坛活动。论坛以“统筹城乡发展，扩大改革开放”为主题，广聚英才，荟萃智慧，研讨发展，取得了圆满成功。与前两届论坛相比，参与范围更广，活动形式更新，活动成果更丰，社会影响更大，得到各级领导的高度评价和社会的广泛认同。主要呈现出以下6个特点：
一是组织领导坚强有力。市领导高度重视论坛工作，熙来书记亲自出席主论坛，会见优秀论文作者，并在会上发表了重要讲话。鸿举市长、光国主任、元席，事忠部长、敬业书记、存根部长、慕冰副市长、小军副市长、月明副市长等市领导出席了主论坛或分论坛活动，指导论坛活动的开展。存根部长作为论坛组委会主任，亲自审定论坛方案，组织研究论坛工作，多次对论坛活动作出重要指示，为论坛的健康发展把关定向。根据论坛工作的需要，为了充分发挥论坛组委会的统筹协调职能，使论坛活动更好服务全市经济建设和社会发展，增加市发改委、市科委、市劳动和社会保障局为成员单位，充实了论坛组委会力量。57个分论坛也都成立了高规格的领导机构，市纪检监察系统、市工商系统、市金融系统分论坛和团市委海外分论坛的组委会主任均由单位主要领导担任。
二是参与范围大幅拓展。本届论坛共吸引市内外6.3万名青年人才报名参加，收到论文2.63万篇，合理化建议意见3.7万条，活动受众达401万人次。增设了纪检、工商、统计及海外分论坛，报名参加论坛人数、提交论文数和活动受众人数，较前两届有明显增加。特别是海外分论坛，吸引了2174名外籍青年和海外留学生报名参加，收到118篇来自美国、加拿大、英国等27个国家的外籍青年和海外留学生提交的论文，成为本届论坛的一大亮点，较好地实现了青年人才论坛依托*、面向全国、跨出国门的目标，为促进*大开放大发展凝聚了一大批青年才俊和旺盛人气。
三是舆论宣传广泛深入。论坛组委会办公室编印了3期中英文版《青年人才论坛》，开通了中英文版的中国*•青年人才论坛官方网站，更新了青年人才论坛专题网页，登陆网站和网页的人数达10万余人次；在人民日报、光明日报、人民网、新华网等中央新闻媒体，定期推出深度宣传报道；在*日报、*电视台、*广播电台，开设了论坛活动宣传专栏；在主城区车站、码头，制作了65块户外宣传广告；在解放碑、观音桥、三峡广场等商业步行街，滚动播放论坛活动宣传片。通过全方位、多渠道、立体式的宣传活动，在全社会营造了关心论坛、支持论坛、参与论坛的浓烈氛围。
四是组织形式丰富多彩。主论坛组织了现场演讲、交流互动、专家点评等活动，增强了活动的互动性和实效性。各分论坛结合本地区和本行业实际，因地制宜举办了网上论坛、征文比赛、现场演讲、人才交流、现场招聘、技能大赛等形式多样的活动。比如，江北区把选手现场演讲与观众民主测评相结合，提高了论坛选拔优秀人才的公信度；沙坪坝区开设了“海外人员”子论坛，使青年人才论坛活动实现跨领域、跨系统、跨国界；北碚区开设了“干部大讲坛”、“经济发展论坛”；市工商局开设了局机关、“一圈”、“两翼”3个子论坛等，丰富了论坛活动形式。
五是成果转化力度加大。各分论坛根据《中国*•青年人才论坛评选表彰试行办法》的规定，积极探索论坛成果转化途径。比如，璧山县制定四个“一定”办法，即人才论坛涌现出来的优秀人才在干部选拔任用人员中要占一定比例，在列入后备干部或者重点培养对象人员中要占一定比例，在组织培训或外出考察人员中要占一定比例，在社会团体等组织优先推荐对象人员中要占一定比例；丰都县提出“四个一批”的思路，即利用届中调整推荐提拔一批，利用“三峡之光”和“西部之光”计划选送进修一批，对表现突出的在聘用职称时推荐一批，利用公开选拔、公开招录、公开招聘等机会录（聘）用一批；江津区推出了“四个联动”的举措，即与“51115”人才工程联动，与建立人才工作联系点联动，与优秀人才培训基地联动，与发挥高级专家人才作用联动等。在人才成果转化方面，本届论坛遴选出的优秀人才，被列为结对联系培养对象的867人，被纳入人才库管理的3275人，列为后备干部或重点培养对象的962人，被提拔任用、工作调动和晋级晋职的418人，以其它形式转化的573人。在智力成果转化方面，57个分论坛组委会将收到论文的建议意见进行了梳理，并向本地区的党政领导或本行业相关单位作了反馈；主论坛将分论坛推荐的275篇优秀论文汇编成册，并将优秀论文提出的政策建议报市委、市政府领导参阅，推荐有关部门负责人阅研，扩大了论坛智力成果共享范围。本届论坛征集的37630条意见和建议，到目前,得到各级领导批示的247条，报送主管部门获得反馈意见或得到采纳的524条，被有关单位组织论证或立项的491条，通过其它途径转化的4624条，这些建议和意见有效推动了全市经济社会发展。
六是论坛机制逐步完善。市委组织部、市人事局、团市委出台了《中国*•青年人才论坛评选表彰试行办法》，明确提出在公开招录、公开招聘、公开选拔和机关中层领导干部竞争上岗工作中，对论坛活动中涌现出来的优秀青年人才予以政策倾斜，为论坛实现科学发展提供了强有力的制度保障。建立了论坛组委会办公室定期议事制度，坚持每月召开1次办公室主任（扩大）会议，推动论坛日常工作制度化、规范化。建立了重要建议意见办理回复制度，将论文中提出的重要观点、创新思路和工作建议，通过人大议案、政府建议、政协提案等形式，送交相关单位，推动工作，促进发展。开展了分论坛督导工作，由市委组织部、市人事局、团市委分管领导带队，深入各分论坛，就机构设置、工作力量、活动方案、经费保障、成果转化等内容，实地开展督导，确保各分论坛活动稳步推进、健康发展。
20*中国*•青年人才论坛的圆满成功，得益于市委、市政府的坚强领导，得益于组委会各成员单位的密切配合，得益于各分论坛的共同努力，得益于广大青年人才的积极参与。借此机会，我代表论坛组委会，对给予论坛活动大力支持的各有关单位和各界人士，表示衷心的感谢！
二、关于20*中国*•青年人才论坛的主要工作
按照中国*•青年人才论坛组委会的统一安排，20*中国*•青年人才论坛于20*年11月至20*年6月间举行。为谋划好新一届青年人才论坛，今年8月以来，在存根部长的领导下，论坛组委会办公室先后组织开展了中国*•青年人才论坛品牌化问题研究，向全社会广泛征集20*中国*•青年人才论坛的主题和论题，召开了一系列调研座谈会，听取了有关专家和各分论坛组委会负责同志对举办20*中国*•青年人才论坛的建议意见。在此基础上，论坛组委会办公室研究起草了《20*中国*•青年人才论坛方案》，印发了《关于举办20*中国*•青年人才论坛的通知》。各分论坛组委会要按照《通知》要求，结合贯彻党的十七届三中全会和市委三届三次全委会精神，结合开展深入学习实践科学发展观活动，认真抓好落实。
(一)突出论坛主题。20*中国*•青年人才论坛，要认真贯彻落实“314”总体部署，围绕“科学发展与内陆开放”这一主题，组织各区县（自治县）、各行业、各单位的优秀青年人才，市外、海外的高层次青年专家，从建设宜居*、畅通*、森林*、平安*、健康*等方面，着重研讨在大开放大发展中贯彻落实科学发展观问题；完善城市功能，加快统筹发展，建设长江上游经济中心问题；以市场体系建设为依托，加快建设长江上游商贸物流中心问题；完善“两翼”共同发展体制机制问题；打造服务外包软环境，加快建设服务外包示范区问题；统筹全市旅游资源开发利用问题；推进农村新一轮改革与发展问题等等，为党委、政府和各有关部门提供决策参考。
（二）明确重点环节。要严格按照论坛活动的时限要求进行精心安排，做到任务明确、进度明确、责任明确，重点抓好组织发动、论文评审、成果转化、舆论宣传等环节的工作。在组织发动阶段，要广泛调研、精心策划活动方案，全面推进筹备工作。同时，广泛宣传，动员广大青年人才积极参与论坛活动。在分论坛举办阶段，要提前向组委会办公室报送举办时间，精心组织实施分论坛活动，以科学有效的方法推荐优秀青年人才参加主论坛活动。在成果转化阶段，要认真总结分论坛工作，切实做好成果统计。需要强调的是，为了便于组委会全面了解论坛活动进展情况，要坚持定期情况报送制度。论坛启动时，要及时将活动方案报论坛组委会办公室；分论坛举办期间，随时报送活动开展情况；分论坛结束后，及时上报总结报告及成果转化情况。
(三)创新活动形式。各分论坛要不断创新论坛举办形式，突出论坛活动特色。在组织方式上，坚持上下联动、左右互动、层层遴选的原则，继续采取“1+X”的形式有序推进。市委组织部、市人事局、团市委负责举办主论坛活动。分论坛包括区域性分论坛和行业性分论坛。分论坛可根据实际情况，设立若干子论坛。40个区域性分论坛由各区县（自治县）党委组织部、政府人事局、团委负责举办。行业性分论坛共设18个，分系统举办，分别由市纪委、市委宣传部、市委政法委、市直机关党工委、市教委、市科委、市交委、市农委、市商委、市卫生局、市国资委、市地税局、市统计局、市工商局、市林业局、市金融办、市工商联、市青联负责组织实施。在活动形式上，在保证庄重、严肃的前提下，提倡丰富多彩，充分展示青年人才的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。
(四)促进成果转化。全面贯彻落实《中国*•青年人才论坛评选表彰试行办法》，积极探索青年人才资源开发新机制，不断拓展青年人才工作新空间，大胆开辟青年人才队伍建设新途径。对论坛中涌现出来的青年才俊，要分层次培养和使用，让青年人才展示才华有机会、发展创业有舞台，最终把举办论坛的过程，变成发现、培养、使用优秀人才的过程。要加大论坛优秀人才的培养力度，建立青年人才论坛优秀人才结对联系培养制度，对活动中脱颖而出的优秀青年人才，按照分级管理原则，由各个行业、各个地区的党政领导进行结对联系；要成立获奖人员联谊会，组织优秀人才赴市外开展国情考察或赴国（境）外研修学习。要完善重要政策建议办理回复制度，坚持智力成果和人才成果并重并用，切实将论坛成果转化为现实生产力。
本届论坛的主题，是在“十二五”发展规划的指导下，围绕《中小学实验室规程》的落实和信息化建设的规划要求，如何科学有效的推进中小学实验室建设，如何个性化的与标准化的推进数字化校园建设，从而推动或促进教育教学改革。论坛是在主办方和承办方的精心策划下，在上海、北京、南京、太原、青岛、广州、武汉、南昌、厦门、苏州等城市教育装备工作者的支持下成功召开的。作为承办方的成都市教育技术装备管理所，以其热诚、创新和付出，使论坛的质量与水平，达到了堪称一流的水准，赢得了与会者的高度赞扬。
本届论坛旗帜鲜明。教育技术装备作为学校发展的基石之一，作为学科建设的核心内容之一，作为推动教育教学改革的重要动力，如何科学与可持续发展，如何引领和推动教育教学改革，如何深化认识提升内涵，在开幕式上，成都市教育局局长、教育部基教二司装备处处长、成都市教育技术装备管理所所长等作了精辟而深刻的报告。教育部基教二司技术装备处乔玉全处长作了题为《新形势 新机遇 新挑战―加强和改进教育技术装备工作》的报告，成都市教育技术装备管理所张庆所长作了题为《统筹联动：成都教育装备现代化的路径思考》报告。他们站在行政管理和事业发展的角度，深度阐述了教育技术装备的功能、作用和如何发展，为教育技术装备工作者和教育技术装备工作开阔了视野。
本届论坛内容丰富、形式精彩。既有教育装备工作者的研究报告，又有著名中学校长的实践报告；既有一线管理者与教师的实践总结与探索，又有教育装备企业的新技术与新方案展示，还有独特的教育技术装备项目优秀案例现场评比与展播。南京市教育装备与勤工俭学办公室后有为主任在4月9日上午的主论坛上作了题为《用技术与形式推动教育教学改革―教育技术装备的方法论》的专业性报告。北京十一学校李希贵校长以其大家风范和对教育技术装备的深刻理解，作了题为《学校转型下的资源配置》报告，上海市市西中学的林勤副校长，以其亲身实践，讲解了学校“思维广场”的建设是如何推动学校教育教学改革的。台北市教育局聘任督学韩长泽先生的《资讯科技装备在高中以下学校的配置与运用》报告，把台湾的信息化装备发展情况展示给与会者，让与会者清晰地看到台湾的发展，思考自己的实践。在第二天的“实验室建设分论坛”和“信息化装备分论坛”上，来自全国各地的教育技术装备报告，精彩纷呈。这些报告，让思想与实践相互印证，让技术与方法相互碰撞。其超大容量和精彩的内容，让全体与会者大为赞叹。教育装备行业已经走出低层次的形象，正在迈向有理论、有实践的专业化水准，正在走向一个学科化和专业化的行业。
本届论坛还有一个独特的活动，推动了教育技术装备自身的发展。论坛收到通过“知网”检验的论文达496篇，收到各地的教育装备项目案例57个。评选出优秀论文10篇，分六类项目；评选出提名奖优秀案例18个，优秀奖优秀案例6个，并进行现场展演和专家点评，让与会者参与了一次教育装备之旅，案例的交流与点评，是一次深度的课程学习。
本届论坛与前两届论坛相比最为突出的是局长、校长和教师群体的参与，是装备工作领导者、实践者、装备应用者的对话与研讨，它反映了不同视角的教育工作者的认识和思维，反映了教育教学改革与发展对教育技术装备的重视与认同。著名校长的参与，使本届论坛体现出深度；行政领导的莅临，使本届论坛体现出高度；一线教师的参与，使本届论坛体现出广度。教育技术装备对教育教学的作用，对学校发展和师生成长的作用，越来越凸显。
本届论坛的主题是交流合作，促进发展。论坛继续高举“南京宣言”的旗帜，以“论坛章程”为指导，凝聚了全国教育装备界的同仁，影响了校长和教师，引领了教育装备企业，其成果丰富而又实际。论坛逐步成为中国教育装备行业的最重要交流学习与合作发展的平台。
2008年5月23日，“2008（北京）企业档案信息化建设高端论坛”在北京前门建国饭店召开，国家档案局副局长中央档案馆副馆长杨继波出席开幕式并讲话。
来自国家档案局经济科技司、国家档案局科学技术研究所、国家档案局档案干部教育中心、北京市档案局、中国人民大学信息资源管理学院、量子伟业时代信息技术有限公司、AMT集团、中国寰球工程公司、浙江杭州市萧山区档案局等单位的专家、学者和企业档案部门的100余位代表就企业档案信息化建设的问题进行了交流。本刊还就“知识管理”对专家进行了现场采访。本次论坛由中国档案杂志社主办，北京量子伟业时代信息技术有限公司承办。
（卫东）
北京市档案馆举办系列活动庆祝建馆50周年
为庆祝北京市档案馆建馆50周年，4月28日下午，市档案局（馆）举办了以“忆传统、迎奥运、建和谐、促发展”为主题的庆祝活动。市档案局（馆）长陈乐人致辞。国家档案局局长、中央档案馆馆长杨冬权，北京市委常委、秘书长李士祥等领导出席并发表讲话。局（馆）职工自编自排了一台文艺节目，表达馆庆的喜悦。
1958年4月，北京市档案馆正式开馆。从成立时只有4名职工到如今249人的干部职工队伍，从建馆之初15万卷的馆藏到如今的176万卷，从仅有316平方米的库房到总面积达1.8万多平方米的建筑，北京市档案馆走过了50年风雨历程，在档案资源建设、法制建设、业务建设及优化档案利用服务方面，都取得了令人瞩目的成绩，档案事业也得到了长足发展。
为弘扬优良传统、激发干部职工爱岗敬业、无私奉献的工作热情，更好地服务奥运，推动档案事业又好又快发展，北京市档案馆利用馆庆之际，开展了新老同志座谈、征文演讲比赛、馆史展览、庆祝联欢会等多种形式的主题教育活动，展示风采，发奋进取，努力为推动首都档案事业的发展再创佳绩。
（江沂）
中美专家纵论档案信息化
2008年5月15日，由中国国家自然科学基金委员会与美国国家科学基金会联合资助的国际合作论坛――“‘数字信息长期维护与保存’中美论坛”在北京举行，论坛的主题是“数字信息长期维护与保存”。论坛由武汉大学信息管理学院和国家档案局档案科学技术研究所共同主办。来自美国密歇根大学、纽约州立大学以及国内众多档案科研院所、有关大学以及档案局馆的有关专家，从政府信息资源管理、OAIS在数字信息资源管理中的应用、数字图书馆与数字档案馆、电子文件的归档与长期保存、元数据在信息管理中的应用等几个方面展开了交流和讨论。
国家档案局副局长中央档案馆副馆长李和平，国家自然科学基金委管理学部、美国国家科学基金会北京办事处以及武汉大学信息管理学院的有关领导出席论坛并致辞。
快捷方便的――流动教室
南京市档案局把开展网上档案业务指导工作作为推进档案信息化建设的重要工作。2004年对南京档案信息网站的子栏目“档案论坛”进行了改版。在论坛中开设了28个版块，设置了“在线问答”、“业务指导”、“业务规范”、“下载专区”、“档案大观园”、“教育培训”、“涉档新闻”、“法律咨询”等档案业务指导版块，并对每个版块进行了明确的定位。“在线问答”主要负责解答各类档案业务问题；“业务指导”主要将主导性的业务问题进行主动推广；“业务规范”版块，了档案业务规范、业务标准100多项，方便用户的查阅，档案人员大多在这能查到他们所需要的规范、标准。“下载专区”主要提供业务所需文件、表格的下载；“档案大观园”主要推出热点档案的指导，目前开设了民间档案、信用档案、家庭档案的指导；“教育培训”主要介绍国内外档案工作、档案小知识、档案教育培训工作等；“涉档新闻”主要涉及档案工作的新闻；“法律咨询”主要介绍档案法律、法规，并解答相关法律问题。“档案论坛”的每一个板块都指定了专人负责，并提出了明确的职责要求：提供快捷、优质的指导服务，不管档案人员提出什么问题，各版主均要及时地给予答复，坚持做到有问必答。业务指导人员还定期地对各档案人员发帖所提出的各种档案业务问题进行分析，找出其中共性的问题，努力去思考、研究，主动在“业务指导”版块中指导性的综合解答。如：“档案工作制度建设的一般要求”帖，集中解答了制定的要求、内容、规范，并拟写了各种制度参考范本供档案人员参考，近5000人浏览，4800多人次下载了不同的制度参考范本；其他如：档案室的档案编研工作介绍、竣工图的编制要求、新建企业事业单位如何开展档案工作、“归档文件目录”编制的具体要求，以及各行业的分类参考方案等等，极大方便了各类档案管理人员的业务需求。“档案论坛”成为档案人不需交学费的“流动教室”，随时可以上去聊一聊的“档吧”，前来“泡吧”的人来自全国各地、各行各业，有党政机关工作人员、企业事业单位档案人员，也有部队、社区、学校、医院从事档案工作的同志。
不见面的老师――密集架
“档案论坛”开通两年来“在线问答”很受“泡吧”的人的欢迎，版主“密集架”（网名）是南京市档案局的一名业务指导人员。他经常对各类档案人员在网上所提出的各种档案业务问题提供快捷、优质的指导服务。如：来自四川成都的一名新手提出“我是新手，非专业出身，现是公司的档案管理员，请教档案如何分类”。“密集架”老师立即就档案分类问题进行了详细的指导与解答，很快与这位新手交上朋友，双方互动交流了63个帖子，使这名新手很快制定了公司的分类方案，这一主题也引起了1万多人的浏览；“家庭档案如何管理”的问题刚提出，“密集架”老师立即把家庭档案的概念、特点、包含内容、分类方案、整理方法、保管措施等，以及相关表格到网上，及时解决了提问者的问题，同时也促进了许多人建立家庭档案。以上这些是原来“面对面”所不能达到的指导范围、指导效果。不论档案人员提出什么问题，业务指导人员“密集架”老师均能给予答复，做到有问必答，及时解答各类业务问题，两年多共发帖近4000多个，平均每日发帖4篇多。网上业务指导除了通过论坛发帖互动交流以外，还拓展了网上“短消息”、电子信箱，建立南京档案QQ群等多途径的网上业务指导方法。被大家称为不见面的“密集架”老师深有感触的说：“档案业务指导人员身处信息社会，通过网络来实现业务指导，打破了时空限制，节约了原来上门指导、电话交流所消耗的大量时间和精力，降低了信息传输的时间成本、人力成本，同时产生的效果也是以前无法想象的。”
共研互动的――业务平台
教育部基础教育二司技术装备处乔玉全处长到会并发表了讲话，来自成都、北京、上海、南京、太原、哈尔滨、呼和浩特、沈阳、兰州、武汉、南昌、广州、青岛、厦门、苏州、唐山等20多个城市及陕西省、新疆生产建设兵团的教育技术装备部门的领导莅会，北京十一学校李希贵校长、上海市市西中学林勤副校长等40多名不同城市的知名中学校长参与论坛，来自海峡对岸的台北市教育局聘任督学韩长泽先生介绍了讯息科技装备在台北高中以下学校的配备与运用情况。德州仪器等10家知名教育装备企业代表也参加了此次盛会，并为大会带来了前沿技术展示和校园应用案例。
城市教育装备合作与发展论坛已分别在南京、广州成功举办了两届。第三届城市教育装备合作与发展论坛的主题是围绕贯彻教育部《中小学实验室规程》、研究实验室内涵发展与提升、研究探索书香校园智能化发展、探讨信息技术与实验教学的整合，努力使教育装备工作促进教育信息化、均衡化发展。
本次大会在报告质量上严格把关，主论坛、信息化建设分论坛以及实验教学分论坛均呈现出了多份精彩的报告。值得一提的是，在主论坛上乔玉全处长作了题为《新形势 新机遇 新挑战―加强和改进教育技术装备工作》的报告，从总揽全局的高度提出了新时代背景下对于学校教育装备配置的要求。成都市教育技术装备管理所张庆所长作了题为《统筹联动：成都教育装备现代化的路径思考》的报告，为大家展示了2015年成都教育在中西部率先实现教育现代化目标的本位思考，勾勒出成都教育高位、均衡、优质发展要求下装备工作的轮廓与路线图。另外，北京十一学校李希贵校长的发言也博得了现场观众的阵阵掌声，李校长以轻松、幽默的演讲风格，为教育装备工作者解答了学校装备的焦点与热点问题。
本届论坛的2个分论坛也同样精彩，报告内容丰富多样，既有来自教育装备职能部门的管理性方针指导，又有来自学校方面的特色化装备配置汇报，还有来自企业方面对于教育装备研发和试用推广的案例。广州市教育装备中心龙树基主任在实验教学分论坛上作了题为《试论学前教育装备工作的建设和发展》的报告。龙主任通过枚举广州市的部分特色幼儿园案例为与会嘉宾勾勒出广州市学前教育在教育装备方面的发展蓝图。南京市教育装备与勤工俭学办公室技术科宋涛科长在信息化建设分论坛上为大家带来了题为《重视细节规划 成就技术之美》的报告，以翔实的数据和具体案例图片阐述了信息化装备配置在工程施工和后勤应用管理过程中，应重视细节规划来实现信息化装备技术之美的观点。
本次论坛收到论文496篇，经专家委员会评审，陈庆同志的《学前教育机构玩教具装备的探究》等10篇论文获优秀论文奖，40篇论文获鼓励奖。
