一四四团党委常委、纪委书记、工会主席
2012年6月
一、抓好党风廉政建设，做党的忠诚卫士
五年来，本人在抓案件查办中，本着事实清楚、证据确凿、定性准确、处分恰当、手续完备的原则，有案必查，有举报必落实，办好群众的每一封举报信件，做到件件有落实，有说法。从2008年到2010年上半年，团纪委没有接到一封举报信，也没有收到师市纪委转办的举报信件，近半年，团纪委对收到的举报信件个个都进行了核实，认真按规定做了调查和处理，严肃党的纪律，维护了党委的形象，特别是在拟任提拔干部中对公示期的群众来信来访，向党委提出建议和意见，进行了有效的监督，确保了政治上靠得住，作风上过得硬，工作上有本事，群众信得过的人提拔到重要的工作岗位，为我团经济社会发展提供了坚强的组织、纪律保证。
2007年本人同纪委的同志一起集中力量，对原种籽站报帐员杨某实行了40天的“双规”，参与办案人员达11人，查处违纪和贪污款14万多元，并给开除党籍和开除职工队伍交司法进行处理。此案被师市纪委评为查办案件一等奖，这一案件影响大，起到了震慑作用。(述职报告 http://fanwen.chazidian.com)另外，五年团纪委还给三名领导干部党内警告处分。认真调查和基本解决了三个农业单位干部因私卖滴灌带向职工返还的问题，其中处理帐外帐达300万元，挽回了一些经济损失，维护了党纪国法，维护了职工的合法正当权益，查办案件的困难多，情况复杂，牵扯的人也多，因此本人亲自办案，以事实为根据，注重物证，严格按照纪检规定程序办案，不放过一个有效的证据，也绝不制造虚假的情况，保证双方人员的合法权益。近五年有七名党员领导干部因工作失职或没有完成党委下达的任务，违犯党纪政纪受到免职、降职的组织处理，纪委发挥了主要作用。组织召开参加了通过案件的查处和干部作风的整顿，起到了震慑和教育有作用，使纪委在干部和职工群众中有了一定的威望。
二、求真务实，认真做好各项工作
五年来是本人忙碌而有收获的一年，始终把求真务实、做好各项工作作为自己出发点，按照为民、务实、清廉的要求主要做了以下几件实事：
一是认真抓好元旦、春节和全团各时期的职工文体活动。每年元旦组织职工参加扑克比赛，乒乓球比赛。春节时组织全团职工自编自演的节目规模大，参加人数多。元宵节又组织全团职工参加的社火和秧歌文化活动，其中2008年有200名职工参加了石河子秧歌社火游行表演，获得市民的赞扬。这几年又连续组织全团的红歌演唱会，青年歌手大赛4场，这些活动参加人数之多，效果很好。五年接待团外演出12场，这些活动组织的严密，安排的精心，规模大，质量高，产生的影响深远，没有出现意外事故，更重要的是这些文化活动为增强团场的凝聚力，提高战斗力，丰富职工的业余文化生活，展现144团人民的精神风貌，弘扬团场文化，为经济发展提供了强有力的思想保证，发挥了积极的作用。
二是在党委领导下，同财务、纪委、社政科的同志一起抓好全团的为职工减负
20xx年，在县委领导和县人大的指导下，在同志们的关心帮助下，我坚持以邓小平理论为指导，按照“三个代表”重要思想的要求，认真负责、埋头苦干、围绕中心、服务大局，认真履行相关法律赋予的职责，在抓好人大监督政府工作的同时，抓住反腐倡廉这个重点，突出抓好廉政建设，较好地完成了乡第九届人大一次会议确定的各项工作任务和县委、县人大交办的工作任务。现将一年来的学习工作情况报告如下：
一、加强学习，提高素质
一是挤出时间学习理论，确保在政治、思想上、行动上与党中央保持高度一致。二是坚持每天阅览党报党刊，研读十七大报告、《党章》和有关重要文件，结合工作实际，认真组织实施，确保政令畅通。三是积极参加“解放思想、改革创新、开放开明”主题教育活动，认真开展自我查摆，制定整改措施，解放了思想，明确了目标。四是深入实际调查研究，在实践中增长阅历和才干。五是加强党性锻炼，严格执行民主集中制。认真传达乡党委的决策和工作部署，在人大工作中及时贯彻执行，加强主席团成员之间的协调，支持主席团成员积极主动的开展工作。
二、增强责任意识，履行岗位职责
一年来，我和人大主席团一班人坚持议大事、抓重点、求实效的原则，抓住政府工作的重点和群众关心的热点问题，履行监督职能。
1、依法履行职责，抓好工作监督检查。本人按照年初县人大常委会的工作安排，制订了大邢庄乡人大主席团工作要点，坚持每季度召开一次主席团成员会，先后听取了农业、经济发展、社会治安、计划生育、城建、土管、教育、卫生、农民负担、司法、派出所等部门的工作报告，对《土地管理法》和《治安管理处罚法》等法律进行了执法检查。
2、积极开展带头活动，密切与人大代表的联系。工作中，认真组织市、县、乡人大代表开展活动，充分发挥人大代表的作用。一年来，共办理代表所提议案、建议、批评和意见15件，其中办结13件，正在办理2件；接待人民群众来访36人次；办理人民群众来信6件，督促解决了一些人民群众反映强烈的问题。
3、切实抓好人民主席团自身建设，不断提高履行职责的能力和水平。一是建立完善了大邢庄乡人大主席团各项规章制度，推动各项工作规范有序、廉洁高效的开展。二是加强整治理论学习，不断提高主席团成员政治素质。三是深入开展“解放思想、改革创新、开放开明”主题教育活动，提高了主席团成员的政治思想觉悟，强化了为人民服务的意识，塑造了人大主席团的良好形象。
4、围绕中心，服务大局，积极完成乡党委交办的其它工作任务。今年来，紧紧围绕县委和乡党委的中心工作，自觉服从和服务于改革发展稳定大局，促进全乡经济发展和社会进步。一是深入基层调查研究，为加快发展献计献策。二是认真履行项目责任制职责，坚持一手抓人大工作，一手抓经济建设，做到两不误、两促进。三是按时、按质、按量完成县委和乡党委交给的工作任务。
三、严以律己，勤政廉政
我乡经济社会已进入了一个快速发展阶段，面对新的目标任务、新的工作要求，我认为在新的历史时期，领导干部加强自身的党纪政纪条规的学习，自觉提高廉政意识显得尤为重要和迫切。一年来，我在学习政治理论的同时，自觉学习党风廉政建设材料，认真研读了中纪委《关于严禁利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、省纪委廉洁从政的12条规定等有关党纪政纪条规选编材料，并多次观看了反腐倡廉电视录像。通过不断学习，进一步强化了廉政自律意识，提高了拒腐防变能力。在实际工作中，我按照领导干部“自重、自省、自警、自励”的要求，对自己时刻警钟长鸣，处处严格要求。工作上，坚持做到权利面前讲制约，制度面前不特殊，利益面前不伸手，不拿原则做交易。生活上，率先垂范，廉洁自律，并严格管束身边工作人员及家属子女，不搞特殊，不谋私利。
在加强自律的同时，能认真履行党风廉政建设第一责任人的责任，切实加强了人大主席团成员党风廉政建设教育，增强了人大主席团成员的廉洁自律意识，提高了拒腐防变能力，在人大主席团成员中未发现违反有关规定的人和事。
总之，一年来，我在工作和廉政建设方面付出了努力，取得了一定的成绩，这是县委和县人大关心支持的结果，作为我本人，只是尽到了自己应尽的职责和努力。但从我自身来看，还存在着这样那样的问题和不足：一是忙于日常工作，理论学习不够；二是忙于应酬，深入基层调查研究不够。今后，我决心以十七大精神为指导，紧紧抓住“第一要务”，牢牢铭记“两个务必”，始终践行“三个代表”，扎实工作，力争在今后的工作中取得更好的成绩，并诚恳欢迎各位领导和同志们提出批评和帮助意见。
内容预览:
政协主席2014年述职述廉报告
一年来,我带领政协领导班子和全体政协委员,在中共林西县委的正确领导下,认真贯彻落实党的十八大会议精神,结合党的群众路线教育实践活动,紧紧围绕县委、县政府的工作中心,牢牢把握团结和民主两大主题,广泛团结全县各族各界人士,认真履行政协职能,积极为全县经济社会发展献智出力,较好地完成了县政协九届三次会议确定的各项工作任务.现述职如下:
一、履行职责,提高政协的参政议政能力和水平
（一）深化理论学习,重视道德修养,夯实履职的思想政治基础.坚持以政协党组为中心,常委会为龙头,组织政协领导班子成员、政协机关干部、政协委员开展多层次、多方式的学习.政协领导班子成员先后有5人次,参加了市委党校及市政协的培训学习；政协机关干部8人次参加了全国政协及区、市政协组织的培训学习,利用党的群众路线教育实践活动的契机,组织了政协常委、委员学习观看了警示教育片.政协领导班子成员、机关环节干部认真参加县委理论中心组的学习活动.把党的十八大会议精神、各级党委的决策部署,贯彻落实在……
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工会主席
今年以来，我认真学习实践科学发展观，围绕上级工会和矿党政的工作安排确立工会工作思路，始终把工会工作放在党政工作大局中来思考，领导和带领全矿工会干部积极探索工会工作的新形式，使工会工作在探索中得到发展，在发展中得到创新，在创新中得到提高，围绕中心，服务大局的作用得到进一步体现。现把今年开展工作简要汇报如下：
一、创建星级工会工作情况
1、对全年创先争优进行部署。
年初，我们召开2008年工会工作会议，对创先争优工作作出安排部署。下发了《2008年工会工作要点》，附带“年度工作量化指标分解表，把每项工作分解到副主席和干事，标明起止时间，责任落实到人。并建立了每周一召开碰头会、每月6号召开工作例会、每季度召开一次总结会制度，做到有部署、有分工、有行动、有效果。
2、深入开展争创星级工会活动。
下发了《关于创建星级工会的安排意见》，深入推行了创建星级工会活动。把创建星级工会当为大事来抓，把年终评选的先进职工之家更换为星级工会，与年终评选优秀基层工会主席相挂钩，实行一票否决。各单位都提出争创星级工会的实施方案，有目标、有标准，起点不能低于三星级。全矿争取在2～3年内把不低于50％的基层工会建成五星级工会，以此促进基层工会的整体建设。
3、开展了创建三优活动。
以创建“学习型班组”为主线，开展了评选“三优”班组和评选“优秀班组长”活动。把“三优”班组的内容选在：“实现安全生产好、完成工程质量好、职工出勤保勤好”三个方面；把“优秀班组长”的内容选在“共建克难、体现执行力，联保自保，实现安全生产，五清楚、六必访、七必谈，关心职工群众”三个方面。使创建活动活动更贴近实际，标准可望可及，对加强班组建设，增强班组长的工作责任起到积极的作用。根据时间安排，现正组织申报，之后我们进行评比选树。
二、创建群众安全文化工作情况
1、深入开展“安康杯”竞赛活动。
下发了《关于开展“安康杯”竞赛活动的安排意见》、《六矿群众安全监督检查管理办法》，全矿开展“安康杯”竞赛活动。认真落实 “五个到位”、“三化三基一重点”的工资要求，建立完善各项安全管理制度，实现我矿的安全生产，现正申报省级“安康杯”先进单位，已得到省总的验收。
2、创新开展群监工作。
积极开展“安全日”、“安全月”、“百日安全”活动，举办了“安全知识抢答”、“安全牌板一条街”、“安全传单”、“安全文艺”、“安全征文”等宣传教育活动，固化职工的安全理念。坚持每周二、五组织群监员小分队下井查岗，到10月底共查岗52次，上报安全隐患367条，制止“三违”56人次，向5个单位下发了整改通知书，责令限期整改，充分发挥了安全哨兵作用。创新开展群众安全工作，制作了23块安全提示牌统一悬挂在井下安全警示点，时刻提醒职工注意安全。为全矿276名群监员统一制作了胸卡，佩戴上岗，规范监督。举办了“9.8”矿工节 “万人安全签字”活动，矿领导、管理干部、广大职工、女工协管员、职工家属代表分别签名表决心。9月、10月，两次对全矿276名群监员进行集中培训，邀请学校讲师授课，培训结束后现场考试，7名群监员考试低于70分取消资格。开展了评选优秀群监员活动，每季度公开评选10名，对评出的优秀群监员做到宣传上有名、网站上有影、广播上有声、物质上有奖，激励群监员为圆满实现矿安全生产目标做贡献。
3、创新开展协管工作。
充分发挥女职工在安全生产中的作用。年初矿女工委与38个基层单位签订了828份夫妻互保合同。深入开展女工协管员与农民工“结安全对子”活动，组织工伤亡家属开展“心灵的呼唤”安全情感教育报告活动，利用班前班后会时间到基层单位巡回报告，引起职工的强烈共鸣，受到了基层的一致欢迎。深入开展“三违”活动，组织集体帮教和女工协管员深入单位、家庭、宿舍进行帮教，共帮教“三违”860人，基本消除了重复“三违”和重复帮教现象。开展了评选优秀农民工活动，每季度面向全矿公开评选10名农民工，颁发证书，照相上榜，表彰奖励，在农民工重引起了强烈反响。坚持每周五井口服务活动，为下井职工缝补工作服、钉扣子、粘胶鞋，发安全嘱语等。重大节日，在井口为下井职工发放慰问品和安全嘱语。
三、星级职代会创建情况
深入开展创建星级职代会活动，高起点、高标准、高定位，提出了创建四星级职代会的目标，工作中自我加压，严格要求，突出重点，建立健全了各项工作制度。
1、认真落实职代会制度。
以创建星级职代会为载体，进一步夯实民主管理工作。认真落实职代会制度，坚持半年召开一次职代会。开展了征集职代会提案活动，续签了2008集体合同，维护了职工的合法权益。坚持职代会闭会期间重大问题召开职代会联席会审议制度，先后3次召开职代会联席会议，审议了《六矿棚改住房分配方案》、《六矿新七街21栋房及青楼、603院住房分配办法》、《平煤天安六矿岗位绩效工资挂钩浮动考核(暂行)办法)，形成了相应的决议，落实了职代会职权。
2、规范推行厂务公开。
加大厂务公开监督检查，矿务公开通过会议、公开栏、网站等形式进行公开，接受职工监督。队务公开在公开栏内进行公布，随时接受检查。矿工会在每季度职工之家考核时都把厂务公开作为重点，重点监督工资、材料费的管理使用情况，维护职工的经济利益。认真落实厂务公开抵押金制度，修订了抵押金考核兑现办法，全矿243名干部参加了抵押，增强了领导干部的工作责任。
3、坚持落实民情诉求工作。
调整了信息员队伍，加大民情信息的收集上报工作，全年共收到各类民情信息720余条，经归类整理，共向矿党政汇报处理47条，处理结果及时向信息人进行通报，解决了职工关心的“热点、焦点、难点”问题，维护了矿区的和谐稳定。
4、积极发挥职工代表作用。
建立完善了每月巡视“两塘一舍”制度、巡视职代会提案制度、巡视安全制度以及棚户区建设、家属区供水供电等专项巡视制度，巡视结果向党政汇报，向战线领导通报信息，向所在单位反馈意见，关注处理结果，追踪督促整改，行使了职工代表的权利。
四、创建“工人先锋号”工作情况
按照“一流的工作、一流服务、一流业绩、一流团队” 的创建要求，深入开展创建工人先锋号活动，选择在汝勤工作室、综采一队、掘进一队、水电队、保卫科建立试点，待积累工作经验后再全面铺开。主要包含了三个方面的内容：一是开展“创水平、上台阶，立功竞赛活动”，为充分肯定工作成绩，对创水平、上台阶的单位出“号外”，敲锣打鼓送“贺信”，送慰问品，电影专场慰问演出。二是开展了经济技术创新活动，要求各基层工会实实在在立项目，搞攻关，不求大，不剽窃，积极申报创新成果，年底工会组织评选表彰，现正在申报中。三是积极发挥韦汝勤工作室的作用，围绕争创“五优”矿井做贡献。四是深入开展成本理念践行活动，认真落实公司工会成本理念思想，把成本理念活动作为年度工作重点全面进行部署。制作了专题片、交流材料、展示牌板，9月份公司工会在我矿召开成本理念践行活动推进会，现场交流了我矿的工作经验，充分肯定了工作成绩，并引来兄弟单位的交流借鉴。
五、“首席员工”及技能大赛工作情况
树立韦汝勤、李志本为我矿的首席员工，发挥在安全生产中的重大作用。筹建的李志本综采技术工作室既将发挥重大作用。进一步加强韦汝勤工作室建设，增添了工作台、工作椅、展示柜、管理看板、宣传牌板、复印机、科技书及实训室。积极开展技术培训活动，共培训职工86人，现在都能处理故障，在安全生产中发挥了重要作用。以公司工会举办职工科技成果展为契机，对我矿职工科技创新成果进行梳理，挑选出14项优秀参展项目进行参展，巧妙构思，独特创意，彰显了展出效果，得到参观领导的一致好评。
以公司职业技能大赛为载体，大力开展职工岗位练兵、技术比武活动。今年我矿70名选手参加了公司技能大赛理论选拔赛，56名选手进入决赛，入围率80%，名列公司榜首。在现场实际操作比赛中，我矿争取到掘进机司机等6个考场的举办权，有望再次刷新记录，实现公司技能大赛三连冠。
六、帮扶解困工作情况
1、深入开展“金秋助学”活动。
认真落实平煤工〔2008〕22号文件，积极开展金秋助学活动，本着“不让一名困难职工子女上不起学”的思想，组织对全矿考上大学的学生进行调查，对44名符合条件的学生进行救助。8月29日，在工会三楼会议室召开了“与希望同行，金秋爱心助学座谈会”，矿党政领导出席会议并对得到救助的学生提出要求，希望他们努力学习，不要辜负大家的关怀，将来报答社会。
2、深入开展扶贫解困工作。
认真落实“职工是第一牵挂”要求，建立完善帮扶救助体系。元旦、春节期间大范围开展救济慰问活动，慰问救济困难职工451人，发放救济金79000元。调整下发了《调整矿领导、基层单位联系特困户的通知》，使13户特困户与矿领导、基层单位结成帮扶对子。积极发挥困难职工帮扶中心作用,对遇到天灾人祸的困难职工进行救助，截止十月份共救助86人计36310元。落实公司文件，为全矿5165人办理团体大病保险，投保金额62220元。
3、深入开展互相友爱活动。
积极发挥团结友爱、一方有难八方支援精神，春节为我矿对口扶贫的**县关音寺乡送去慰问金5000元，面粉140袋、大米72袋、食用油80桶，送去了企业的关怀和温暖。按照集团公司要求，在短短的一天内组织全矿干部职工为**灾区捐款，共捐款290263元，使我矿的捐款金额和捐送时间在其他单位前列，受到公司领导表扬。
七、职工身心健康工程实施情况
以俱乐部和文化广场为阵地，坚持重大节日举办庆祝活动，先后举办了元旦、春节、十一、矿工节庆祝活动，活跃了节日矿区生活。举办了第22届消夏晚会。为使消夏晚会增色添彩，常办常新，在文化广场举办了“职工健排舞”比赛，全矿13支代表队参加了表演；举办了“戏迷擂台赛”和“职工卡拉OK赛”。戏迷擂台赛共比赛5场，“卡拉OK赛”共比赛4场。今年共举办书法展4次，丰富了职工的业余文化生活。在书协活动中，经常聘请名家到六矿点评，并坚持每周四开展书法交流。今年选派10人到**进行书法培训。通过经常性地开展活动，六矿职工书法水平不断提高，今年又有5名同志获省级书协会员，1名同志为准部级会员。
八、感恩教育活动开展情况
全矿基层干部中开展感恩职工办实事活动，职工中开展感恩企业见行动活动，在职工中开展人与人相互感恩有事迹活动。把“施恩不图报”和“受恩必报”作为最高境界，提出了：各单位年度内为职工集体办不低于2件以上的好事、实事；单位支部书记、队长各为本单位困难职工办不低于2件以上的好事、实事；职工相互开展帮扶、帮助、关爱活动，有成效、有感人事迹，感恩事迹不低于单位在册人数的30％；效果不明显的单位取消年度“职工之家”、“优秀基层工会主席”资格的标准和办法，起到了营造和谐，密切关系的良好效果。
七、落实党风廉政要求，做到廉洁自律
政协主席述职述廉报告
同志们：
今年，在县委的领导和＊政协的指导下，我带领政协一班人和全体委员，围绕党政工作大局，积极履行政协职能，为我县的改革、发展和稳定，做了一些工作。现述职如下：
一、政治思想品德方面：
在政治上，我坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想武装自己，认真学习党的十六大、十六届三中、四中全会精神，坚持立党为公，执政为民。坚决贯彻党的路线、方针、政策，在思想上、政治上、行动上始终与县委和上级党政保持高度一致，坚决贯彻执行县委＊＊全委（扩大）会议精神，紧紧围绕县委确立的“＊＊”发展战略开展协商监督、参政议政工作，积极维护县委的权威，自觉遵守党的纪律。坚决反对民族分裂主义和宗教极端势力，自觉维护民族团结和社会稳定，在大事大非问题面前，立场坚定，思想敏锐，头脑清醒。
在思想上，牢固树立了“发展是第一要务”的思想和“执政为民”的理念，把维护最广大人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。“德莫高于爱民，行莫高于利民”。牢固树立科学发展观和正确的政绩观，以科学发展观指导工作实践，以奉献精神服务于人民，服务政协，坚持权为人民所用，情为民所系，利为民所谋，时刻注意关心群众冷暖，倾听群众呼声。对于政协工作，我坚持“有为”才“有位”的价值取向，在政协一班人中努力倡导一种奋发有为的精神，克服那种“船到码头车到站”的消极思想，坚持把政协作为自己为党、为人民工作的又一个舞台。在主席岗位上，我特别注意团结班子成员，爱护干部职工，始终保持联系群众、谦虚谨慎、平易近人的作风，坚持自省、自重、自警、自励，以身作则，进取不懈。
二、能力水平方面：
一年来，我作为政协班子的负责人，时刻对照党的十六大提出的领导干部应当具备的五种能力，不断加强学习。特别是党的十六届四中全会召开以来，我认真学习了《关于加强党的执政能力建设的决议》，深切体会到了提高领导干部的能力水平就是提高党的执政能力。在议事决策上，坚持并较好地运用了民主集中制，同时还结合了政协的议事规则及工作特点，在班子中既发扬了民主，充分听取各方意见，又保证了决策的集中，避免了“一言堂”。在组织协调上，我能把握党政意图，汇聚各方意愿，精心谋划，协调各方，把各方的力量和智慧集中到落实上。在建言献策上，我坚持不提一般的问题，也不一般地提问题，而是站在事物的客观角度，细想深思，力争见解有所独到，能为党政分忧出力。在领导方法上，注重“十指弹钢琴”的方法，发挥了班子成员及部属的长处。在班子成员中，平时注意互通声气，谋求共识，平衡关系。
三、勤政干事方面：
政协工作不同于党政及其职能部门，位置比较超脱，不需要处理大量的经济社会事务，不需要直接面对和解决各种棘手的突发事件，“火烧眉毛”的事情不多，工作不像县委、政府那样紧张、繁忙。政协工作的特点是务虚，是人找事，而不是事找人。但是，政协又绝不是清淡机关，不能坐而论道，而要求真务实，不搞花架子，不做表面文章，要把虚事做实，实事做好。今年，我重点抓了这样几个方面的工作：一是抓会议质量。政协的工作主要是以会议的形式来开展，如一月一次主席会、一季一次常委会和不定期的专题会议，我都责成办公室从到会人员、会议内容抓起，严肃会议纪律，精选会议议题，提高会议质量。二是抓制度化和规范化建设。今年，新修订的《政协章程》实施后，我们进行了认真的学习，依照新章程的规定，对政协部分工作制度进行了修订和完善，特别是为规范专门委员会的工作而对其职能作了更科学更全面的调整，使政协经常性工作进一步纳入制度化和规范化的轨道。三是抓委员联系工作。为了发挥委员的主体作用，拓宽了解社情民意的渠道，我责成办公室对委员联系工作进行了详细安排，按照“三联系”、“五个一”工作制度，认真走访了农牧区委员和部分城镇委员，调动了委员参政议政的积极性和自觉性。四是切实履行职能。政治协商方面，我们利用政协的各种会议和专题座谈，始终把县委各阶段的重点工作摆在议事日程上，广泛协商研讨，形成意见和建议，上报县委。民主监督方面，我们发挥政协优势，围绕创新发展环境、农业产业结构调整以及经济发展中出现的热点、难点问题，积极参与，重点调研。今年，政协推荐45名优秀委员担任14个窗口单位的行风评议员和社会监督员，履行监督职能。11月初，政协还专门组织委员对全县28家创新发展环境成员单位进行了视察和综合测评，为我县发展环境的进一步优化起到了较好的推动作用。参政议政方面，主要突出在调研视察工作上，全年共组织专题调研3次，形成调研报告4份，上报县委。五是抓队伍建设。按照创建“学习型”政协的目标，今年狠抓了委员、机关干部的政治理论和政协理论知识的学习，营造浓厚的学习氛围，培养良好学风，提高了素质，改进了作风，增强了工作能力，同时，还多方争取 经费，先后安排组织两批委员分别到北疆、南疆学习参观。六是抓农业产业结构调整。根据县委的统一安排，我深入琼库勒乡包乡抓点促红枣，经常下乡督促指导红枣的管护工作，大力宣传，深入调研，献策出力，帮助解决生产中遇到的困难。七是抓帮扶就业工作。今年，在县上的统一安排下，我与两名下岗人员建立了就业帮扶关系，通过向他们宣传就业政策，帮助联系从业、捐资支持等措施，使他们干起了个体，走上了自谋职业之路，生活有了保障。
此外，我按照县委的安排，本着“帮忙不添乱”的原则，参加了包乡住村、扶贫帮困、乡村道路、村级选举等区域性或阶段性的组织、协调、指导工作，在参与这些工作中，自己不计名利，身体力行，确保县委决策及意图的贯彻落实。
四、工作实效方面：
今年，我所组织领导的工作，其实效主要体现在这样几个方面：一是倡导学习、组织培训，本届政协委员和机关干部的素质都有所提高，学习风气日显浓厚，履行职能、职责的能力不断增强；二是政治协商的内容更为广泛，意见采纳率提高，民主监督重点突出，社会关注面扩大，参政议政到位落实，积极性普遍提高；三是通过政协及委员的影响带动，民族团结不断增强，社会不断稳定；四是通过脚踏实地的调查和反复论证，调研水平有所提高，提案、建议和意见受到党政部门的重视；五是通过制订规则、制度，政协经常性工作日趋制度化、规范化，与委员的联系更加密切。
五、廉洁自律方面：
一年来，我认真学习《党内监督条例》、《纪律处分条例》和《且末县预防职务犯罪办法》，牢记在心，规范于行，认真落实党风廉政建设责任制，积极履行“第一责任人”职责，自觉遵守领导干部廉洁自律规定，如实申报个人收入、登记礼品，带头严格遵守财务制度和财经纪律，不多拿不多占。
政协虽不管人、财、物，人们普遍认为是一个清水衙门，想不廉洁也没有条件。但政协毕竟是县级的一套班子，其地位并不低，其影响也不小。我认为，要真正做到廉洁、奉公、守法，干干净净的干事，堂堂正正的做人，清清白白的从政，扎扎实实的办事，真正做到不为名利所累，不为物欲所感，不为人情所扰，就必须在思想上筑牢拒腐防变的防线，时时刻刻注意管好自己的嘴，不该吃的不吃；管好自己的手，不该拿的不拿；管好自己的腿，不该去的不去；管好自己的笔，不该批的不批。在工作和生活中，我能坚持原则，严于律己，从不利用个人地位和影响，在血缘圈、友情圈、工作圈内办理无原则、缺党性的事情。
2006年某月任工会主席以来，在某某局党委、工会的正确领导下，在广大员工的支持下，深入学习邓小平理论、努力实践“三个代表”重要思想，贯彻执行党的十六大、十六届五中、六中全会精神，围绕中心，服务大局，认真履行了自己的职责。本人分管某某大酒店，现就2006年以来的工作情况向各位领导和同志们汇报如下：
一、政治思想工作
注重政策理论学习，积极参加某某局工会、县总工会的学习活动。坚信马列主义、毛泽东思想，坚信党的领导，坚信社会主义，拥护党的现行政策，立场坚定，旗帜鲜明，时刻能与党中央保持高度一致。时刻用国家的法律法令规范自己的言行，不做出格事，办事客观公正廉洁，工作踏实，认真负责，团结同志，联系群众，为人正直，言行端正，能扎扎实实做事，堂堂正正做人。认真贯彻南方电网公司方略、“五个概念”，坚决执行局制定的规章制度，坚持政治业务学习制度，使本人的政治思想觉悟不断提高。
二、安全生产管理工作
本着“安全第一、预防为主”的方针，积极组织工会员工学习《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、公安部61号令《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》、《电业安全工作规程》等法律法规；学习安全事故通报，特别是某某局“5.11”事故，从中吸取教训，撰写心得体会。积极配合行政，围绕中心工作，参与局年度安全生产责任目标的考核考评，在班（组）抓好电力安全生产“五个一”、“班组建设”活动的开展，参加安规考试。参加《电力法》、《消防法》、《电力设施保护条例》及安全月活动的宣传。经常到某某大酒店检查安全生产、消防安全和食品卫生情况。拟定劳动保护用品规定，督促有关部门发放员工劳保用品。树立“以人为本”、“关爱生命”、“关注安全”的理念。
三、突出维护职责
把握“两个维护”原则，参与企业方针政策和改革方案制定。凡涉及职工切身利益的，充分反映职工呼声。从源头参与维护了职工合法权益。
召开二次职工代表大会，审议局长工作报告、工会工作报告、财务预决算报告。加强“厂务公开”工作，在公开栏每季度公布一次局重大经营决策、人事任免等应该公开的内容。进行民主协商，签订集体合同，并定期检查合同履行情况。坚持以职代会为基本形式的民主管理制度。
四、积极开展各项技能竞赛，关心职工切身利益，丰富职工业余文化生活
1、技能竞赛开展情况
2006年4月21日参加某某局工会在某某县举办的驾驶员技能竞赛。9月28日参加某某局工会举办的变电女工技能竞赛。根据某某局用电技能竞赛的通知，结合我局工作实际，于9月14日举办了为期一天的装表接电技能竞赛。10月13日选拔四位同志参加某某局工会在某某县举办的装表接电技能竞赛。施工工艺得到评委的肯定。11月28日参加某某局工会组织的电网调度技能竞赛。
因此，我局工会2006年获某某州总工会“建功立业大竞赛”先进单位。
2、关心职工切身利益，做好送温暖活动。
对退休（内退）同志进行春节慰问，人均1000元，共计慰问金53000元；根据平时掌握的情况，对在职员工、退休(内退)职工进行困难补助，九人次(在职3人，退休6人)补助金额4420元；对各乡镇供电所、变电站、电站、调度室等班组进行春节慰问，共计金额2720元；
3月慰问变电管理所检修的员工。
9月慰问线路工区“安兴”公路10KV线路改造施工队一线员工。
开展“温暖万家大帮扶”活动。向某某县灾区群众献爱心和向兴义顶效某某同学捐助活动。
发放女职工“三八”节补助9300元，组织本局女职工到医院进行妇女健康检查两次，6月29日召开女职工座谈会，认真听取反映的问题，及时解决了110KV某某变电站员工的饮水问题。
发放员工（含入会的临时工、农电工）中秋节补助113400元。
另外，对员工工伤、生病住院必看，对员工及其父母、岳父母去世必望。及时处理员工住房漏水，以及办公房漏水等。
3、以“创争”活动为载体，丰富职工业余文化生活
开展了“创争”读书活动。大力推广“创建学习型组织，争做知识型职工”活动的开展，一般员工读本:《做最好的自己》、《快乐工作》；中层以上干部读本:《做最好的自己》、《领导者准则》。
开展创建“模范职工小家”、“五好文明家庭”创建活动；在中层以上领导干部开展《家庭助廉教育》读书活动。
2006年3月参加某某局工会在望谟举办的象棋比赛。
2006年4月举办局第四届职工象棋比赛，5月举办局第二届女职工跳棋比赛
2006年6月23日我局选送舞蹈节目《电网风采》，在某某局主办的“万家灯火、南网情深”答谢酒会上演出。
2006年8月完成本局体制外员工吸纳加入工会组织工作，共计77名入会。
国庆节期间组织某某供电所参加某某镇“豪爵”杯篮球友谊赛。
2006年7月组织退休（退养）员工开展趣味性体育活动。10月在某某举办了第四届钓鱼比赛活动。
2006年11月组织退休（退养）老同志到北海、海南旅游参观。召开两次退休（退养）老员工座谈会，听取和征求老员工的建议和要求，为他们解决实际困难。
通过以上活动的开展，极大地激发了广大员工敬岗、爱岗，刻苦学习业务技能，丰富了员工的业余文化生活，陶冶了员工的情操，增强了企业的凝聚力。
五、积极参加局供电所规范化管理、安全性评价和五项基础管理达标工作
1、按照分工对德卧供电所、万峰湖供电所、龙广供电所的规范化管理进行预验收。最后八个供电所通过省公司的验收。
2、按照分工对发电、变电的设备进行安全性评价自查考评。
3、积极参与五项基础管理达标工作，做好某某局、省网公司验收时后勤、礼仪接待工作。积极做好变电站生活设施整治配置工作。
六、今后努力方向
1、努力学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，在十六大及十六届五中、六中全会精神指引下，牢固树立科学发展观，以南网方略统揽工会工作，不断解放思想、转变观念、与时俱进，创造性地开展工作。
2、加强工会组织建设，加强工会会籍管理，充分发挥工会组织桥梁和纽带作用，围绕局中心工作，开展好省总工会提出的“六大活动”（建功立业大竞赛、百万职工大练兵、和谐企业大评比、情系职工大维权、安全生产大督查、温暖万家大帮扶）。
3、做好法制学习培训工作，促进“五五”普法工作不断深入，提高员工法律意识。深入学习宣传社会主义市场经济法律法规，引导员工遵守市场经济的基本规则和制度，培育公平竞争、诚实守信的意识；围绕建立和完善现代企业制度，提高经济效益、依法生产经营和优质服务的水平。
工会主席是指各级工会组织负责组织主持大会工作的最高领导人员。日常负责公司工会管理工作,主持工会办公室日常事务。下面是小编为大家整理的关于工会主席最新述职报告，如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!
工会主席最新述职报告1各位领导、同志们：
大家好!
在学校和上级工会的正确领导以及全体教职工的共同努力下，--扆山中学积极推进学校民主管理和民主监督，按照《工会法》维护广大教职工的合法权益，为全体教职工谋福利，工会工作得到了广大教职工的认可和支持。
工会作为群众组织，在学校的组织系统中，起着桥梁的纽带作用。校工会在校党支部的直接领导下，团结一致，群策群力，在师德教育、民主管理、科学决策、制度建设、丰富教职工的生活等方面开展了一系列的工作：
(一)重视师风师德建设，促进教职工队伍的发展。
围绕学校教育教学这一中心工作，我校工会积极配合教务处、政教处等部门，抓师德，促业务，努力提高教师的综合素养，争取让所有教师实现“一年适应、三年合格、五年骨干、十年名师”这一目标。今年三月，我校组织并开展了“三八红旗手”的评选，对做出突出成绩的教职工给予肯定。并为所有教职工营造一个“找榜样，塑模范”，大家力争上游的良好工作环境。其中获得20--年“三八红旗手”的教职工有：郭晓玲、缪婧、吴晓玲、雷海云、林玲、林筠姗、郑异黠、郭舒雨、郑晓婷、缪娟等人。
成长是个不断充实自我的过程，为了提高教职工尤其是党员同志们的思想水平和道德修养，我校今年响应--市纪律委员会的要求，为党员同志们订阅了《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，组织并引导党员同志们认真学习。希望党员同志们通过学习，在心中树立一个看得见、够得着的廉洁自律标准，唤醒自我的党员意识、纪律意识、规矩意识和组织意识，营造守纪律、讲规矩的浓厚氛围。
为了全方面提升教职工工作与生活技能，我校今年还邀请--市红十字会组织教职工开展“现场救护培训”，并通过严格的考核，切实让教职工们掌握现场救护技能。
(二)抓好民主建设，做好校务公开工作，促进学校管理。
做好校务公开工作方面。为落实校务公开制度，做到校务公开规范化，校工会今年仍继续借助校园宣传窗校务公开专栏，让学校工作的重要事项，如招生计划、优秀教职工评选结果等信息及时公布;学校管理的廉洁自律方面、收费管理、人事及干部管理、财务管理、教学教研成果、学生管理等方面也借此公开专栏公布。校务公开栏的设置，使学校建设更加透明化，真正做到“扆山，是大家的扆山”。
我校实行民主管理，学校管理的相关规章制度，尤其是与教职工切身利益相关的决定，大多会在各教研组会议上提出，然后反馈到校班子成员处，由班子讨论并在校大会上通过。大方向的问题一般在工代会上提出，并经由工代会讨论通过。如：提高班主任待遇、发放第十四个月工资、修缮停车棚等问题。校长对教职工代表提出的议案，大部分都予以回应或解决。这些提案的落实，体现了学校尊重老师意见、鼓励教师参与学校管理的思想。相信教师们群车群力，会使学校的教育教学环境不断优化，并有力推动学校各项工作的发展。
另外，为了提高学校管理的科学化、规范化，我校订阅了--市教育局汇编的《--市学校资金和财产管理使用文件汇编》，组织校班子成员认真学习，并要求成员们在学校管理工作中必须做到依规办事，实现民主管理。
(三)开展多彩活动，丰富教职工生活，促进教职工交流。
今年三八节，我校组织了罗源海洋世界一日游，让教职工们享受休闲愉悦，
收获身心的舒畅。在教师节之际，我校开展了教师节联欢会，教师们欢聚一堂，歌声笑声融成一片，大家感受到了特殊节日的欢乐。在--市总工会组织的职工运动会中，我校鼓励教师积极参与，派出郭莉莉、邱杰、钟陈怡、郑晓龙、这五名教师代表教育系统参赛，他们在游泳、篮球、接力、越野跑等项目中，为教育系统队赢得了两金、两银、一铜等八块奖牌，受到了教育局的好评。
(四)关爱服务教职工，增强教职工凝聚力。
自我校工会成立以来，我校实行人性化管理。学校关心教职工们的工作与生活。今年我校给每位教职工发放了蛋糕领取卡，希望能在每位教职工过生日时送上学校真挚的祝福;逢年过节我校会给教职工们发放过节费;对生病住院的教职工或教职工家属去世的，我们都及时关怀慰问。这些工作的开展都是为了让同事们感受学校的温暖与情意。
计生工作是目前我市各项管理高度重视的一项工作，如买房买车贷款、各种评优推优、职称评聘等都与计生工作挂钩，都需要提供计生证明。我校工会承担了计生管理的相关工作，每年及时安排教职员工或其家属参加计生检查。在有需要时，我校会协助教育局计生办为他们提供所需的计生证明。
在即将来临的20--年，我校工会将在完善自身建设的前提下，多关注教职工的生活，尽量多开展活动，丰富同事们的生活，促进大家的交流，也尽可能地解决教职工在工作中提出的问题。我们未必能锦上添花，但我们尽量做到雪中送炭。让教职工们真正体悟我校“崇尚和谐”、“享受教育“的理念。
(五)在党风廉政建设方面。
本人积极参与专题研究部署党风廉政建设和政风行风建设工作;开展党性党风党纪教育，政治纪律教育和廉洁从政教育;重视和引导教师良好师风师德的培养和校园廉政文化建设，严格执行《中小学教师职业道德规范》、《福建省中小学教师职业道德考核办法》，弘扬校园的清风正气;坚定不移地贯彻落实中央“八项规定”和省市贯彻意见，切实开展厉行节约，制止奢侈浪费工作。
述职人：
工会主席最新述职报告2各位领导、同志们：
大家好!
我作为校长助理、工会主席，主要负责学校的工会和老干部工作。同时，在上半年分管了南市校区的宿舍管理和桃李大厦的全面工作。一年来，在校领导的正确领导下，在同志们的共同努力下，我较好的完成了组织上交给的各项工作任务。现就我所负责的主要工作报告如下。
一、工会和老干部工作
1、教代会建设工作不断加强。
一是成功召开了第八届教职工代表暨工会会员代表大会。组成了会议领导小组、文件起草小组和会务工作小组;选举了职工代表;召开了预备会议，通过了会议相关事宜，会议准备工作充分，程序规范。
二是会议调动了教职工参政议政的积极性，发挥了教职工代表大会的民主监督作用，让教师参与学校管理，使学校真正建成民主之家。20--年学校被评为沈阳市教(职)代会标准化建设先进单位。
三是认真落实了教代会提案工作。会议共征集提案61件，涉及到八个方面的工作。经学校领导和全校教职工的共同努力，提案已经办理40件，占提案总数的%，21件提案正在逐步落实。
2、工会组织机构不断完善。
一是建立健全学校工会组织机构。选举产生了第八届工会委员会和工会经费审查委员会。
二是选举产生了工会主席，明确了工会宣传、组织、业务、生活、文体、财务、女工等委员的工作职责。
三是强化了工会干部的服务意识。不断加强工会的组织建设、作风建设、理论建设和制度建设，提高工会干部素质和工作效率，不断开创工作的新局面，逐步实现工会管理工作的科学化、制度化、现代化。
3、工会制度日趋规范。
一是建立了“工会委员例会”制度，定期召开工会委员会议，及时对工作进行总结和研究。建立了档案管理责任制，档案有专人负责，随时做好档案的归类和整理工作。完善工会会费的管理体系，管好、用好工会经费。
二是关心职工生活，坚持“五必访”制度。注重做好离退休教师和长期生病教职工的慰问工作，及时走访教职工及离退休同志和家庭。
三是实行教职工业余文化生活制度。丰富老干部的文化生活，作好报刊订阅工作。组织他们学习“食品环保知识讲座”和有关健康知识。丰富教职工业余文化生活，积极组织教职工开展丰富多彩的文体活动。设立了临时教工活动室，定期开放。组织教职工运动会、乒乓球赛、篮球赛等活动。
4、做好职工福利工作。
作好职工福利工作是工会工作的一项重要内容，在校领导的直接关怀下，每逢节日均根据实际情况办好职工福利，购买了微波炉，较好的解决了部分教职工热饭盒问题;关心女职工身体健康，投保妇科重大疾病险;组织教职工学习“汽车驾驶”，掌握现代生活技能;作好老干部采暖费报销的相关工作。
二、教育教学和管理工作
20--年上半年，我重点分管了桃李大厦的全面工作，在大家的共同努力下，较好的克服了桃李大厦野蛮施工给学校带来的影响，在学校的安排部署下，坚持稳定教学秩序，保证了各项工作的顺利进行。
一是注重学生的思想品德及行为养成教育，增强德育工作实效，注重班主任队伍建设，提高班级管理水平。实行“律卫生流动红旗评比制度”和“学习流动红旗评比制度”，开好班主任例会和学生干部会。
二是加强安全教育，做好综合治理工作，在师生中树立“安全无小事，责任重于泰山”的意识。适时召开学生纪律教育大会，对学生进行日常行为规范教育、节前教育、提高法制观念。做好后进班级和学生的管理工作，从抓学生的出勤率入手，通过召开家长会、家访、和学生谈心，纪律教育等办法，达到教育目的。
三是通过开展大型活动，培养学生的集体荣誉感。组织学生参加了学校运动会和广播操队列比赛，促进了班级凝聚力的形成。四是充分调动学生学习积极性，树立职高学生的学习自信心，营造良好的学习气氛，坚持晨读，进行普通话测试，征求学生对教学工作的意见，进行了调查问卷，召开了学生座谈会。
三、宿舍管理工作
我校住宿学生比较多，地点分散，给宿舍管理工作带来了很大难度，我们在现有的条件下，加大了宿舍管理工作力度。
一是进一步规范了宿舍管理制度。完善了宿舍管理制度，明确了舍务教师的岗位职责，要求舍务教师值班记录详实，实行问责制，要求舍务教师要有爱心，有责任心。
二是制作了学生住宿卡，学生凭卡出入宿舍，实行外来人员登记制度和学生出入登记制度，并认真填写登记表。
三是与德育处共同配合，召开班主任会，让班主任老师了解学生住宿的有关规定，齐抓共管。
四是召开住宿学生纪律教育大会，学习宿舍管理制度，并指出一段时期以来存在的主要问题。
五是定期召开舍务教师例会，及时总结工作，查找不足，组织他们拉练互检。
四、主要问题
一年来的工作取得了一定成绩，但也存在一定问题，主要表现在，忙于日常工作多，主动学习的少;应付日常工作多，钻研教育理论少。在新的一年里，立足本职岗位，紧密配合学校中心工作，为学校的创新和发展作出贡献。
工会主席最新述职报告3各位领导、同志们：
大家好!
一年来--局党委和工会组织的领导下，在场行政的支持及相关部门的配合下，认真贯彻落实----年--局工会目标化管理工作细则，按照工会的工作思路，围绕--经济发展和“十个全覆盖”工程，树立全局观念，强化服务意识，在单位经济建设和改革发展稳定的大局中发挥了积极的作用。现将一年来的工作总结如下。
一、坚持各项制度，履行维权职能
1、成功组织召开职工代表大会，维护职工合法权益和企业利益。
1月份，成功组织了单位职工代表大会，对职工代表参与民主管理活动做了安排，全年共收到职工代表提案6份。一年来，场工会始终把坚持职工代表大会制度、实行场务公开，作为维护职工合法权益的重点。以职代会为载体，及时反映职工心声，为单位领导了解职工参与企业管理、集中职工集体智慧搭建坚实平台。
2、积极开展推动工资集体协商工作。
场工会积极推动此项工作，认真履行程序，坚持沟通、协商、签约、审核、监督五个程序，20--年1月职代会通过了《--集体合同》、《工资集体协商》。
二、坚持开展劳动竞赛，促进生产安全工作
一年来，结合全年的生产任务，紧紧围绕单位重点项目的安全生产和经济效益的提高，深入持久地开展劳动竞赛活动。
1、加强劳动保护，深入开展“安康杯”竞赛活动。
4月份，下发了《关于开展劳动竞赛活动的通知》和开展“安康杯”竞赛活动的通知;对2--年的劳动竞赛进行全面部署，通过“装火车劳动竞赛”、“木材检验劳动竞赛”、“地衡微机岗位比赛”、“防扑火竞赛”等一系列的竞赛活动，职工的业务知识熟悉程度和业务操作能力大大增强，业务处理能力得到明显改善;5月份在全场6个班组广泛开展了“安康杯”竞赛活动，党政工安全联合大检查12次;6月份，配合组织了“安全生产月”活动，借助“木材检验培训”和“安全生产知识培训”班，把开展安全生产监督检查工作放到重要的议事日程来抓;以“十个全覆盖”工作的特点和需要开展“筑生态长城、圆绿色梦想”建功立业为主题的劳动竞赛活动。以“美化净化亮化”活动为出发点，拆除危房、种植树苗等;“三八”节前，对文明家庭、巾帼创新岗、优秀女职工等进行了表彰。
2、加强对劳动保护政策落实情况的监督。
聘任了群众安全监督员1名，加强对劳动保护政策落实情况的监督;进一步健全单位劳动争议调解委员会，完善了制度与流程。
三、坚持“真困难、真帮助”，做好帮困救助工作
1、开展送温暖活动。
一年来，工会坚持重病住院探望、慰问制度，坚持元旦、春节期间开展送温暖活动，坚持开展对单亲特困、工伤致残的职工家庭进行扶贫解困救助活动，坚持开展金秋助学活动。
2、对单位困难职工建立了电子爱心档案。
完善了困难职工档案。
四、坚持工会规范化建设，提高工会工作活力
1、健全和完善工会管理的基础工作。
加强工会组织建设，继续落实《季度考核制度》，及时维护、更新会员台账;组织“三八”座谈会、跳绳比赛、女职工拔河比赛、“五一”职工羽毛球赛、健步走活动、“国庆”跳棋、象棋比赛等文体活动，职工参加踊跃。职工文化活动室长年对职工开放;加强对职工文化活动室的管理，合理利用场地，减轻单位负担。
2、做好职工创先争优工作。
工会认真开展“创建学习型企业、争做高素质职工”活动，制定了具体可行的实施方案和措施。通过组织干部职工学习《工会法》、《劳动法》、国家政策、法律、法规等知识，紧密联系实际，提高了干部职工队伍的整体素质。
3、认真执行工会财务管理制度，科学管理工会经费。
收好、管好、用好工会经费，是工会组织依法维护职工合法权益的需要。对工会经费进行严格审查、合理安排使用，坚持工会经费独立管理原则，遵纪守法，遵守财务纪律。坚持勤俭节约原则，少花钱，多办事，办好事，节约开支，提高工会经费使用效益，确保了工会各项工作的顺利开展。
五、加强女职工工作和计划生育工作，提高女职工整体素质
场工会十分注重女职工队伍建设，积极倡导女职工参加培训学习，支持和鼓励女职工学习新知识，掌握新技能，为单位发展献计献策。切实解决女职工生活、工作等方面的困难，为单位的稳定发展起到了积极的作用。
1、注重法律维护。
《女职工特殊权益保护专项集体合同》，为维护女职工权益提供了有力的法律保障。一年来，《女职工专项集体合同》运行平稳，执行到位。
2、关心女职工的文化生活。
今年，在女职工中开展了一系列活动，组织开展了庆“三八”女职工座谈会、跳绳比赛，开展了女职工拔河比赛、羽毛球比赛等，组织了女职工健康讲座，20名女职工听取了讲座。
六、开展文娱活动，丰富职工文化生活
1、借一线职工生产淡季，举办了综合运动会。
项目包括职工长跑比赛、排球、集体跳绳、跳棋、趣味活动等，很受广大职工及体育爱好者们的欢迎，体育活动把大家聚在一起，给大家提供了一个交流见面的平台。“三八”节举办了女职工座谈会、趣味活动、跳绳、跳棋等比赛。
2、职工文化活动室每天都对职工开放，基本全年无休。
使群体活动植根于广大职工群众之中，成为职工日常生活的一部分。
回顾一年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但是跟--发展的高标准、严要求相比，仍然存在一定差距，在新的一年里，将继续发挥工会组织的优势，突出工会工作特色，切实把工会的职能落到实处，为--的各项工作做出新的贡献。
述职人：
工会主席最新述职报告4各位领导、同志们：
大家好!
一年来，我校工会在县教育工会和学校党支部的正确领导下，认真学习贯彻“”重要思想，落实党的全心全意依靠教职工办学指导方针，
认真履行工会的权利和职责，促进学校教育改革、教育发展的稳定，根据县教育工会2014年的工作部署，结合学校工作实际，一年来，主要抓了以下几项工作：
一、抓自身组织建设，促工会职能的有效发挥
1、健全组织机构，完善各项制度。
我校共有会员33人，以年级为单位下设3个工会小组，民主产生了3个工会小组长，工会委员会下设财经委员、女工委员、宣传委员。
2、民主管理，工会组织自行在先。
为了不断提高工会委员参政、议政的学识水平和管理能力，定期召开政治、业务学习会议，学习有主题、有针对性。
每月召开一次委员会，就近期学校热点、难点展开全面分析讨论，研究统一认识，切实做好行政决策参谋，起好与学校行政之间的桥梁和纽带作用。
二、抓学校校务公开，促民主管理的推进
1、工会积极行使监督职能，对学校财务帐目进行清理。
每学期期未，组织教职工代表、工会委员、财管人员进行认真清查，及时出榜公布，增强了透明度。
2、学校食堂、商店及后勤处购物，实行公开招标，工会积极参与，有效地督促财务人员的廉洁自律，增强了学校事务的透明度和可信度。
3、每年一次的教代会，广泛收集教师提案，听取教师的意见和建议。
学校严格推行校务公开制度，让老师参与管理，进行民主监督。
我们将老师们关注的问题，如食堂工作、招生工作、小卖部承包工作等一律公开，让老师们了解工作的全过程。
学校进一步完善了教代会制度，提高了教工参与学校管理的积极性和主人翁责任感。
对老师们的提案，学校行政会认真讨论，给予答复，并限期落实，使教工的民主权益得到充分保证。
每年学校全体行政人员都向教师述职述廉，得到全体教师的一致认可和高度评价。
以100%的满意率通过领导班子的考核。
我校教代会制度日益健全，切实保证教职工的主人翁地位，提高教师参政议政，参与民主决策，民主管理与监督的水平，大大推进了民主管理。
三、组织教师认真学习，定期摘抄撰写学习心得笔记
一年来，工会坚持定期组织全体教职工进行政治学习，且要求每人做好学习笔记，每月一次学习体会交流。
在全体教职工的共同努力下，我校被评为县学习型示范单位、县先进基层工会。
四、抓各项活动的开展，促教工人心的凝聚
工会在教职工中开展形式多样的有益活动，与教职工交友、交心，打成一片，让教职工在活动中加强了解，增进友情，达到凝聚人心的目的。
一年来开展了如下活动：
1、配合教导处开展中青年教师、中老年教师教学研究活动，协助学校教科所做好课题研究工作和校本培训工作。
2、组织教职工开展博爱捐款活动，共捐款1000多元。
3、工会配合学校团委开展了让爱流淌活动，全体师生共为残疾学生捐款1000余元。
4、组织教师开展健身活动，提高教师身体素质，有计划地开展小型趣味性的跳绳、踢毽比赛，书画展览、羽毛球赛等活动。
5、为了进一步增强“家”的凝聚力，让教师乐业爱家，工会协助学校行政着重抓了几项经常性的工作，努力为教师办实事。
(1)配合行政办实事，如协助管理教师医药费、食堂工作、健康检查、独生子女补助费等福利费用;尽力为住院教师索赔医药保险费;今年工会为在职教师每人办了一份重大疾病保险;
(2)定期慰问老教师、看望先进模范教师和生病住院、生产的教师。
每逢春节等重大节日，学校都要召开退休教师座谈会，走访慰问退休教师、生病教师和为学校建设作出重大贡献的老师，把真诚的祝福送到全体教师的心坎里，让工会成为教师心里的阳光地带。
全年共用去慰问金4000余元。
(3)维护女职工的特殊权益，如组织女教师体检，关心女教师生活，积极筹备、组织开展“三八”节庆祝活动，为教师们创造一个良好的学习、工作、活动的环境。
五、认真负责地经营好学校的小卖部为教师们谋福利
一年来，工会始终做到活动有方案、有过程、有小结。
虽然取得了一些成绩，但其背后有着全体委员的支撑，有着全体会员同志们的大力支持。
相信，我们一定会以学校工会工作目标来建设好教工之家，为创建和谐文明校园积极努力。
工会主席最新述职报告5各位领导、同志们：
大家好!
百年校庆刚刚过去，对我们龙华小学来说，--年是新百年里程拉开序幕的一年，学校的工会工作为创建和谐校园起到了桥梁的支撑和沟通的作用。
一、校务公开民主管理不断深化
1、校务公开促进民主建设
积极推进以校务公开民主管理为重点的学校民主建设，从源头上维护教职工的民主政治权利。
并且始终把校务公开民主管理工作视为加强党风廉政建设、确保学校改革稳定的关键。
每年定期做好校务公开民主管理评估工作，并向全体教职工汇报。
2、教代会深化民主管理
建立了教代会专门工作小组，会议期间，由大会主席团负责，闭会期间，由工会委员会处理教代会日常事务。
今年召开了两次教代会，八届三次和四次教代会，通报了预决算工作，进行提案征集，开展教代表培训，实行满意度评估。
对于涉及教职工切身利益的方案均采用无记名投票表决形式，如通过了《教职工福利费使用方案》、《旅游经费使用方案》，《分配制度改革方案》和《调休假处理的实施意见》。
二、弘扬先进提升教工素养
1、争创文明组室，营造和谐氛围
组室是学校的最小单位，创建和谐校园首先要争创文明组室，营造组室和谐氛围。
工会委员分别担任各个工会学习小组的组长，对于文明班组的建设大家交流心得，互相学习。
期初有计划，期中有检查，期末有总结。
今年，我校第二工会学习小组被评为区文明组室。
2、围绕学校中心，做好宣传工作
当四川汶川发生“5·12”特大地震时，所有教工的心灵受到了强烈的震撼，大家纷纷慷慨解囊，包括临时工在内所有的教工共捐出了13570元钱，在向四川“送温暖、献爱心”募集衣被活动中，共捐出了72件衣被，大家为灾区人民献出了一份爱心。
在这次抗震救灾过程中，出现了许多可歌可泣的英雄事迹，工会联合党支部，共同组织了一次教工学习，每位教工撰写了学习心得，在工会博客网上进行了交流。
3、“三为”发扬先进，抓好师德建设
根据教育局的安排，学校工会组织了“为人、为师、为学”大型师德建设系列活动，把此次活动作为贯彻党的精神的重要举措，作为创建新一轮文明单位(和谐校园)的重要抓手。
通过这次活动，弘扬高尚师德，树立教师的良好社会形象，营造和谐的社会氛围。
每位教师从自己的身边学起，开展了“身边的好老师”师德征文活动，举行了教师师德故事演讲活动，组织了教师、家长、学生参加区网上师德论坛活动。
在这次“三为”师德建设大背景下，工会组织了对教师职业道德规范的学习、讨论及交流，并逐渐形成我校教师职业道德规范条例。
4、开展师能竞赛，推进二期课改
