*镇下辖7个行政村、1个社区，人口2万人，设16个党支部，共有党员535名。其中建制村党员358人，占全镇党员人数的67%；流动党员5名（流出5名）。今年以来，我镇在县委、县政府的领导下，坚持以党的*大、*届三中全会精神和“*”重要思想为指导，按照建设“五个好”乡镇党委和“五个好”村党组织的要求，不断提高农村基层组织建设水平，加快基层组织建设步伐，为实现“加快发展，富民兴乡”的目标提供了坚强的组织保证。现将*年我镇基层组织建设工作总结如下：一、注重实效，切实加强党员干部队伍建设。（一）、组织培训、强化教育与管理，提高村“两委”成员的综合素质。1、组织培训。近年来，我镇通过举办各项培训班来帮助广大镇村干部提高素质，树立形象，理清思路，取得了显著成效。*年6月10日，借村级换届为契机，我镇再次举办镇村干部培训班，全体镇村干部、职工，机关单位负责人共116人参加了培训。培训班邀请了县委常委、组织部长黄天新同志及组织部、县纪委、县民政局的主要领导前来授课，就如何做好基层党建工作、党务活动开展、健全“”制度、党务、村务、政务公开、村民自治组织及开展“勤廉村官”主题教育活动等内容进行讲解。2、强化教育和管理。我镇采取每月发放学习资料方式，从党务知识、民主法制知识和科技知识等方面加以教育学习，不断深化学习内容，全年为党员发放学习资料6期，举办以会带训形式4场次，参加人员530人次。在对村干部的管理上，我镇党委按照严格要求各村“两委”制定值班表，切实按照值班安排进行坐班，切实做到方便群众办事，提高办事效率。对村支部进一步规范了“”、规范发展党员等制度，使对村“两委”干部的管理进一步制度化、科学化和规范化。3、开展*届三中全会学习专题活动。11月8日，镇党委召开学习*届三中全会精神专题学习会。会议要求结合全会精神，努力提高我镇的基层组织建设工作水平，促进基层组织建设健康稳步发展。一是要以“全会”精神为指导，加强干部的政治理论学习，提高干部的工作能力。利用学习日的时间，认真组织党员干部深入持久地学习全会精神，在全镇不断掀起学习贯彻全会精神的热潮。通过学习，提高了党政领导班子的执政能力，增强了准确把握市场规律的能力,提高了干部职工的政治理论水平和工作能力，更好地为全镇的经济建设服务。二是要以学习“全会”精神为载体，争创先进单位。结合*届三中全会精神的学习，在党建工作上，要以转变观念、转变职能、转变作风为重点，加强党的建设。4、认真开展落实批评与自我批评和党员干部民主评议。*年我镇组织评议村干部2次，对群众意见大，工作抓落实不强的村干部要求进行了限期整改。以各村支部为单位，按照党员的党性观念、为人民服务理念、带头致富和党员模范作用发挥等方面对党员进行了民主评议，通过评议，共评选出优秀党支部5个，其中农村支部2个，优秀共产党员38名，其中女党员6名，并在6月29日我镇召开的建党89周年纪念大会上，对优秀支部和优秀共产党员进行了表彰。5、全面加强纪律教育学习、提高干部作风建设。结合“纪律教育学习月”活动，我镇党委将此项工作延伸到村级，要求各村支部结合各自工作实际，以解决干部队伍别是领导干部中存在的突出问题为重点，开展落实惠民行动手，切实搞好作风整顿建设工作。通过纪律教育学习，全体镇、村“两委”干部工作纪律性提高，团结协作能力增强，服务人民的工作热情一定程度得到激发。二、以开展党员经常性教育为核心，全面提高基层党组织的执政能力。（一）、进一步加大发展党员工作的力度，建设高素质的农村党员队伍。我镇党委根据《》规定和上级文件要求，按照党员发展程序以及十六字方针，把能够带头致富作为党员发展的首要条件，对致富能手中的先进分子进行帮带、考察、公示，切实做到手续完善、程序规范，成熟一个，发展一个。目前共发展新党员11名，其中妇女2名；共有13名入党积极分子，其中妇女3名。（二）、做好党员党费收缴，党刊征订，党员各项统计等工作。按照县委组织部的同意部署，我镇把《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》（中组发〔*〕3号）转发到了各党支部，传达到每一名党员。支部召开学习会，广泛宣传《党费收缴管理规定》，努力使党员人人知晓。对于流动党员，采取印制宣传单、卡片等方式，把相关的条款发到这些党员手中，使他们知道自己应当如何交纳党费。镇党委下属各支部党员均按时、按标准、足额交纳党费。为支援四川地震灾区进行重建，从5月20日开始，我镇党委在全镇基层党组织和广大共产党员中开展了“情系灾区、众志成城、抗震救灾”党员交纳“特殊党费”支援灾区活动。至6月6日，全镇共有232名党员自愿交纳了抗震救灾“特殊党费”，总金额达到8443元,我镇党委对全镇共产党员交纳的“特殊党费”收支情况已予以公示，“特殊党费”全部开具了收据，并全额上缴给县委组织部。（三）、抓好党员教育管理工作。把党员教育管理工作做为重点，抓好各个环节的工作，努力在提高党员素质和发挥党员先锋模范作用上下功夫。通过在全镇范围开展“”和“民主评议”等活动，建立起党员自我教育、自我管理、自我提高的有效机制，激发党员队伍的活力，调动农村党员参与农村事务管理的积极性。（四）、抓好农村党员远程教育活动。*年8月我镇8个农村党员远程教育接收终端站点正式建成开通。站点开通后，我镇党委利用这一平台，及时把种养殖方面的课件送到农民手中，切实将远程教育资源“用好、用活、用出效益”，真正让远程教育工作深入农家，成为广大农民群众的“贴心人”、“好帮手”。（五）、全力开展领导干部联系点制度和“两建一带”活动。今年6月，我镇以村级换届选举后镇村干部大轮训为契机，在全镇8个村（社区）中大力开展“两建一带”活动，全镇共组织安排镇机关党员干部62名和村委44名成员与106名村的群众党员结成对子，开展党员共建活动，增强了共建主体的责任感，提高了党员、群众对开展“两建一带”活动的积极性和信心。在开展“两建一带”工作中，全镇各级党员干部，从实践“*”重要思想出发，坚持带着感情帮。（六）、全面深化农村党建“三级联创”活动。一是加强村级经济建设。以第四批“十百千万”干部下基层驻农村活动为契机，充分调动群众积极性，村集体经济和农民收入都有较大增长；迳口村兴办养猪场、榃蓬村兴办辗米加工厂、榨油厂等，榃决村兴办养鸡场和推塘养鸡的等等，为村级经济建设的增长铺好了路子。二是认真抓好“强村富民”项目的落实。积极引导村民发展养猪、养鸡鸭、种名优果树、蔬菜等种、养殖业，增加收入，共发展集体经济项目7个，涉及投资金额达7万元，引导和帮助村民有效地提高了村民收入。同时结合农村富余劳动力转移工作，加大对下岗职工的培训力度。共举办蔬菜高产种植、水果栽培培训班6期，参加培训人员1000人次；技能培训2次和提供就业信息50多条，先后向温氏、针织厂、大荣电子厂等企业推荐就业30多人。三、加大力度，全面推进基层民主管理进程。今年上半年，我镇7个建制村均顺利完成了“活力民主，阳关村务”工程“三组成员”得换届工作，进一步加大了对村务、政务的公开管理力度，细化了公开的内容，涉及村民利益的一切工程均实行群众“一事一议”制度，争取大多数群众意见，进行民主决策，真正形成了群策群力办好事的民主政治氛围，有力地推动了各项工作的顺利开展。全镇各村形成了领导机制健全、工作制度完善、公开内容充实、政策保障有力的一整套村务公开民主管理工作机制，全镇7个行政村全部实现了村务公开和民主管理。四、推进三个发展，促进经济、社会持续协调发展。（一）、推进工业、农业持续稳步发展。我镇进一步健全项目推进机制，加大服务和跟踪力度，各项经济指标基本按时序进度推进。1、招商引资成效显著。全镇新增投产企业5家，在建企业1家，正在洽谈的2家。中小加工企业蓬勃发展。至目前，全镇较大规模的工企业有4家，主要有温氏集团、狮山发电站、化工厂等，年产值超2亿元。全镇新创办的中小加工企业有灯饰、电子、针织等不同类型，解决本地劳动力就业500多人。2、扎实抓好安全生产工作。进一步规范安全生产责任制，与各村、镇直单位、企业签订安全生产责任状，先后组织专项整顿活动5次，深入开展“安全生产月”活动，广泛深入开展安全教育，提高全社会安全生产意识。3、农业结构进一步优化和调整。全面完成春、夏季农业生产任务，兑现良种补贴10多万元，推广杂交水稻5000多亩，新建名优水果基地400亩，新增鸡猪养殖100多户；农业安全体系进一步稳固，全力做好防汛抗灾工作，实施病险水库除险加固，加强森林防火工作，加大巡逻力度，保障了林业生产和森林生态系统的安全。（二）、推进社会事业和谐发展。1、是计生工作抓紧抓实。认真落实计生工作责任制，积极推进计生工作创新，深入开展性别比失衡、出生瞒漏报、社会抚养费拖欠等专项治理，努力提升计生工作整体水平。2、是严格使用土地，切实保护好耕地。完成了罗定四桥头和水口桥头工业开发区建设选址、规划设计等前期准备工作。严格农村个人建房审批制度，及时制止违法建设苗头。3、是民政、双拥、旅游等工作成效显著。重视做好优抚安置工作，及时发放立功授奖奖励金和家属优待金。进一步完善各旅游景点配套建设，有效保护和开发五星古建筑群等旅游资源。（三）、推进“文明平安*”建设向纵深发展。镇委、镇府投入综治经费10万元，认真抓好“文明平安*”专项建设，加强治安巡逻，加大对《条例》的宣传力度，加强基层矛盾纠纷排查调处工作，有效控制发生，全面提高群众治安满意率和知晓率。五、2009年工作计划。回顾半年来我镇党建和组织工作的情况，虽然取得了一些成效，但与新形势新任务对党建工作的新要求相比，我们的工作还面临很多亟待解决的问题，下阶段，我们将按照上级组织部门的统一部署，认真抓好薄弱环节的整改提高，努力开拓组织工作新局面。主要抓好以下五个方面工作：（一）、对农村基层组织建设要常抓不懈。密切联系团结群众，把党的路线、方针、政策落实到基层中去，促进村党支部建设，加强村党建工作，探索建立有利于党员活动和党员管理的有效组织形式和协调机制，调整和完善党建工作管理体制，逐步形成以制度管人，以制度理事的良好格局。（二）、贯彻落实科学发展观。充分发挥镇党校、党员活动室的教育阵地作用，切实抓好学习实践科学发展观活动。精心组织，扎实安排，切实解决党组织和党员在科学发展上存在的突出问题，为全镇经济建设和各项工作提供坚强的思想保证和组织保证。（三）、认真做好发展党员工作。按照省委、市委组织部有关发展党员的要求，正确把握和处理加快发展与确保质量的关系，改进培养、发展、入党后教育、发挥作用等关键环节，努力构建发展党员工作的新格局。（四）、切实加强基层的民主与法制建设。继续推进依法治镇战略，进一步推进政府工作法制化，提高行政执法水平；加强法制教育，认真搞好“四五”普法，不断增强全镇干部群众的法制意识，提高依法办事的能力和水平。（五）、推进经济和社会事业各项任务顺利完成。1、要继续加大招商引资力度，确保完成全年的招商任务。2、要继续抓好“三农”工作，成立*镇种养殖业推广服务中心，做好优良品种、先进技术的示范、推广，促进农民增收。3、要做好工业园的发开工作，以此拉动第三产业发展。4、要深入开展创建“文明平安*”系列活动，进一步完善镇、村治安防控体系建设，认真做好矛盾纠纷排查调处工作。
党建是工作的思想保证，是各项工作开展的指示精神，回顾我局今年的党建工作，主要做到了以下工作：
一、抓好党委自身建设，强化“主角”作用
在加强党委自身建设中，突出抓了以下两项工作：一是严格落实各项制度，增强党政班子凝聚力。乡党委把加强团结放在第一位，坚持民主集中制原则，进一步完善了党委会、党政班子联席会、民主生活会等会议制度，用制度建设保证了党政班子自身建设。坚持每周召开一次党政班子联席会，班子成员逐一汇报近期工作，增强了各项工作的联系与沟通。二是把加强学习作为推动工作扎实开展的重要手段。依托乡党委理论学习中心组，在班子成员当中持续组织开展了党的届五中全会、创先争优活动和市委、市政府的各项决策等方面知识的学习，同时，组织机关股级及一般干部定期开展集中学习活动，把每周五下午定为集中学习日，通过学习不断提高基层干部适应新形势，解决新问题的能力和本领。
二、抓好主题学习教育活动，提升整体素质
在全市创先争优活动“深化工程”动员会后，我乡高度重视，积极组织召开了动员会。对“深化工程”活动进行了安排部署。在聚力“三大目标”、建功“两个率先”活动中继续在全乡各党组织和全体党员中开展“对标定位”、“亮牌示岗”、“认责承诺”、“夺旗争星”等活动，推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织等工作开展。通过党组织引导社会组织、党员帮带群众的方式，把聚力“三大目标”、建功“两个率先”行动向社会深化、向常态深化、向规范深化，引导全乡基层党组织和广大党员争科学发展之先、创和谐社会之优，营造出党员带群众、党内带党外的浓厚氛围，不断把创先争优活动引向纵深。
三、抓好村级组织建设，进一步夯实发展根基
一是全面加强“一好双强”党组织书记队伍建设。按照抓培训提素质，抓考核增动力、抓人才建队伍的思路，邀请市委党校老师就十二五规划等内容进行了讲解，全乡党员干部及七个村党总支书记参加培训，提高了他们的政治理论素质，增强了发展意识。同时，还在半年考核工作中突出了对村党总支书记的考核，按照年度目标承诺，分项考核落实奖惩，提高了他们抓班子、带队伍，促发展的积极性和主动性。二是积极推进村“两委”干部素质工程实施。借助远程教育网、信息资源共享站点和互联网，采取上党课、观看红、学习先进事迹的形式，不断深化对党员干部的教育与管理。三是本着“切实加强和改进党支部为核心的村级组织建设，理顺两委关系，进一步加强和改善党对农村工作领导”的原则，在全乡七个村积极推行“四三二一”工作机制，实施了任期目标和年度目标承诺，形成了班子和谐、目标明确、责任清晰的工作格局。四是全面落实了农村两委干部“一定三有”工作激励机制，进一步激发了农村两委干部工作的积极性和主动性。
四、抓好党员队伍建设，提升党员整体素质
一是深化党员电教工作，提高农村党员素质。以“两室”为阵地，积极开展党员电教工作，在全乡七个村建立了农村党员远程教育网，配齐了电视、vcd等电教设备，购置了党员教育光盘，做到“六个有”即：有设施、有设备、有场地、有播放人员、有制度、有记录，使党员们能够普遍受到教育。二是创新党员教育管理新模式。积极创新党员教育管理载体，开展了“重温入党誓词”、党员先锋模范评比、党员挂牌上岗服务等活动，使党员的先锋模范作用得到了凸显。三是加强对入党积极分子的培养、选拔工作力度。依据年初制定的工作计划和目标，有计划、有步骤、按程序的对入党积极分子进行培养，并实施定期考察和动态监管相结合的管理机制，对在考察中不符合条件的及时调整出去，对新涌现出来的合格人才及时吸收到队伍当中，保持入党积极分子的生机和活力。今年上半年，举办了入党积极分子培训班一次，培养入党积极分子138人，发展新党员18人。四是加强流动党员管理。对外出流动党员，按照上级的要求，年初我们利用外出流动党员春节返乡的有利时机开展了走访活动，进一步摸清了流动党员底数，详细掌握了流动党员的流向和联系电话，建立了流动党员管理台帐，并定期通过电话联系的形式督促外出流动党员参加当地党组织的活动。
五、抓好非公企业党建，不断增强企业活力
一是建立健全非公企业党组织制度。今年以来，按照市委组织部下发的《关于开展非公经济组织、新社会组织和事业单位党组织规范提高百日行动的实施方案》的要求，结合我乡实际，按照动员部署、调查摸底、抓好规范、检查验收、建章立制五个阶段稳步推进，顺利完成了非公有制党支部的建设工作。同时进一步完善了“”、组织生活会、民主评议党员、联系群众等制度，进一步增强了非公企业党组织的凝聚力和向心力，使企业党员能够全部过上组织生活，能够很好地接受党组织的教育，从而使党员的先进性得到不断强化。二是做好联系非公有制企业党组织工作。针对我乡非公企
业党支部中党员文化水平不高，对党建知识掌握不全面的实际问题，我们继续采取选派熟悉党建工作的干部到非公企业任党建指导员的工作方法，具体指导企业抓好非公企业党支部建设。上半年共派驻指导员5名。三是积极发挥非公企业党组织核心作用，做好企业党员的发展工作。始终把发展非公企业党员作为非公企业党建的一项重点工作来抓，注重在企业技术骨干、管理人员、营销人员等群体中，按照政治合格、年轻有文化和有奉献精神的标准，把优秀企业员工作为入党积极分子重点培养，通过组织他们学习、参加必要的组织活动等形式，不断提高入党积极分子的整体素质，为企业党组织发展壮大储备新鲜的血液。上半年，共培养企业支部党员3名，入党积极分子16名。
党建是工作的思想保证，是各项工作开展的指示精神，回顾我局今年的党建工作，主要做到了以下工作：
一、抓好党委自身建设，强化“主角”作用
在加强党委自身建设中，突出抓了以下两项工作：一是严格落实各项制度，增强党政班子凝聚力。乡党委把加强团结放在第一位，坚持民主集中制原则，进一步完善了党委会、党政班子联席会、民主生活会等会议制度，用制度建设保证了党政班子自身建设。坚持每周召开一次党政班子联席会，班子成员逐一汇报近期工作，增强了各项工作的联系与沟通。二是把加强学习作为推动工作扎实开展的重要手段。依托乡党委理论学习中心组，在班子成员当中持续组织开展了党的届五中全会、创先争优活动和市委、市政府的各项决策等方面知识的学习，同时，组织机关股级及一般干部定期开展集中学习活动，把每周五下午定为集中学习日，通过学习不断提高基层干部适应新形势，解决新问题的能力和本领。
二、抓好主题学习教育活动，提升整体素质
在全市创先争优活动“深化工程”动员会后，我乡高度重视，积极组织召开了动员会。对“深化工程”活动进行了安排部署。在聚力“三大目标”、建功“两个率先”活动中继续在全乡各党组织和全体党员中开展“对标定位”、“亮牌示岗”、“认责承诺”、“夺旗争星”等活动，推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织等工作开展。通过党组织引导社会组织、党员帮带群众的方式，把聚力“三大目标”、建功“两个率先”行动向社会深化、向常态深化、向规范深化，引导全乡基层党组织和广大党员争科学发展之先、创和谐社会之优，营造出党员带群众、党内带党外的浓厚氛围，不断把创先争优活动引向纵深。
三、抓好村级组织建设，进一步夯实发展根基
一是全面加强“一好双强”党组织书记队伍建设。按照抓培训提素质，抓考核增动力、抓人才建队伍的思路，邀请市委党校老师就十二五规划等内容进行了讲解，全乡党员干部及七个村党总支书记参加培训，提高了他们的政治理论素质，增强了发展意识。同时，还在半年考核工作中突出了对村党总支书记的考核，按照年度目标承诺，分项考核落实奖惩，提高了他们抓班子、带队伍，促发展的积极性和主动性。二是积极推进村“两委”干部素质工程实施。借助远程教育网、信息资源共享站点和互联网，采取上党课、观看红色电影、学习先进事迹的形式，不断深化对党员干部的教育与管理。三是本着“切实加强和改进党支部为核心的村级组织建设，理顺两委关系，进一步加强和改善党对农村工作领导”的原则，在全乡七个村积极推行“四三二一”工作机制，实施了任期目标和年度目标承诺，形成了班子和谐、目标明确、责任清晰的工作格局。四是全面落实了农村两委干部“一定三有”工作激励机制，进一步激发了农村两委干部工作的积极性和主动性。
四、抓好党员队伍建设，提升党员整体素质
一是深化党员电教工作，提高农村党员素质。以“两室”为阵地，积极开展党员电教工作，在全乡七个村建立了农村党员远程教育网，配齐了电视、vcd等电教设备，购置了党员教育光盘，做到“六个有”即：有设施、有设备、有场地、有播放人员、有制度、有记录，使党员们能够普遍受到教育。二是创新党员教育管理新模式。积极创新党员教育管理载体，开展了“重温入党誓词”、党员先锋模范评比、党员挂牌上岗服务等活动，使党员的先锋模范作用得到了凸显。三是加强对入党积极分子的培养、选拔工作力度。依据年初制定的工作计划和目标，有计划、有步骤、按程序的对入党积极分子进行培养，并实施定期考察和动态监管相结合的管理机制，对在考察中不符合条件的及时调整出去，对新涌现出来的合格人才及时吸收到队伍当中，保持入党积极分子的生机和活力。今年上半年，举办了入党积极分子培训班一次，培养入党积极分子138人，发展新党员18人。四是加强流动党员管理。对外出流动党员，按照上级的要求，年初我们利用外出流动党员春节返乡的有利时机开展了走访活动，进一步摸清了流动党员底数，详细掌握了流动党员的流向和联系电话，建立了流动党员管理台帐，并定期通过电话联系的形式督促外出流动党员参加当地党组织的活动。
五、抓好非公企业党建，不断增强企业活力
一是建立健全非公企业党组织制度。今年以来，按照市委组织部下发的《关于开展非公经济组织、新社会组织和事业单位党组织规范提高百日行动的实施方案》的要求，结合我乡实际，按照动员部署、调查摸底、抓好规范、检查验收、建章立制五个阶段稳步推进，顺利完成了非公有制党支部的建设工作。同时进一步完善了“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、联系群众等制度，进一步增强了非公企业党组织的凝聚力和向心力，使企业党员能够全部过上组织生活，能够很好地接受党组织的教育，从而使党员的先进性得到不断强化。二是做好联系非公有制企业党组织工作。针对我乡非公企
业党支部中党员文化水平不高，对党建知识掌握不全面的实际问题，我们继续采取选派熟悉党建工作的干部到非公企业任党建指导员的工作方法，具体指导企业抓好非公企业党支部建设。上半年共派驻指导员5名。三是积极发挥非公企业党组织核心作用，做好企业党员的发展工作。始终把发展非公企业党员作为非公企业党建的一项重点工作来抓，注重在企业技术骨干、管理人员、营销人员等群体中，按照政治合格、年轻有文化和有奉献精神的标准，把优秀企业员工作为入党积极分子重点培养，通过组织他们学习、参加必要的组织活动等形式，不断提高入党积极分子的整体素质，为企业党组织发展壮大储备新鲜的血液。上半年，共培养企业支部党员3名，入党积极分子16名。
一、以建设和谐社区为目标，积极探索新形势下农民集中居住区党建工作
随着城市化进程的发展，我们建成了上海市郊最大的动迁农民集中居住区——海伦小区。海伦小区有三个居民委员会，居民来自10个动迁村，入住动迁户近4000户，党员526名。如何开展和加强新型农民集中居住区党建工作是时代赋予我们的新课题。针对海伦小区的新情况、新特点，我们及时提出了“党工委统一领导，社区党组织全面负责，党员移出地村党组织密切配合，群众团体、社区单位党群组织等积极参与，全体共产党员共同参加”的新型农民集中居住社区党建工作模式。配强社区党组织的领导班子，投入较多资金在三个党总支部设立了党员服务站，建立健全组织网络体系。通过以楼组党建为载体，创新活动形式，开展“党员身份亮出来、作用显出来”等主题活动，成立党员扶贫帮困、为老服务、道德宣讲等志愿队，建立健全党员联系和服务群众工作体系。越华社区发挥党员在“学习中心户”中育百姓、引百姓的积极作用；新宝社区在党员中开展“出一个好主意、做一件好事情、包一个楼组、管一块绿地、献一份爱心”五个一活动；天华社区成立了“家家乐自助服务社”，增加了就业困难居民家庭的经济收入。各社区党组织还积极与区妇联、区残联、团区委、区文广局、天华学院等单位开展了各具特色的创优共建活动。
二、以发挥作用为目的，深入推进“两新”组织党建工作
针对园区内外资企业大量集聚、企业规模大等特点，党工委建立了以工业区投资服务中心、经济公司和**民营技术密集区为工作平台的外资、内资、园区三个“两新”组织党总支，形成了党工委总抓，党政共管，群团组织、招商、投资服务中心等部门密切配合，三个总支工作平台各司其责的工作格局。提出了“‘两新’党组织和党的干部更是党的宝贵财富”的理念，建立了各项长效机制有效推进“两新”组织党建工作：如三个工作平台的总支书记参加工业区党群例会；各平台每季度召开一次支部工作交流会；每年在预算中列出不少于6万元的“两新”组织党建工作专项资金，**已拨款6.9万元支持“两新”组织党组织开展学习活动。定期总结表彰，**年5家“两新”组织党支部获工业区先进基层党组织称号，20名党员获工业区优秀共产党员、优秀党务工作者称号。业务上实行分类指导，举办党务工作、党建互动网、发展工作等业务培训五期，提高了“两新”组织党务干部的业务技能。在生活上党工委同样关心、爱护“两新”组织党的干部，每年为“两新”组织党支部书记组织一次免费健康体检及一次外出参观考察，每人每年补贴通讯费500元。
**年，新建“两新”党组织16家，57家规模型企业全部单独建立了党支部，组建率为100%；从业人员在50—99名的“两新”组织131家，其中81家本地企业全部建立了党组织；现有中介组织5家，全部单独建立了党支部。各“两新”组织党支部在企业生产经营中积极发挥作用，上海电器厂有限公司党总支部结合企业文化建设开展和谐班组创建活动；上海新翔建设工程有限公司党支部在签订劳动合同、办理社会保险、协调化解矛盾等方面，发挥了党组织在保障职工合法权益等方面的积极作用。
三、以“五好”党组织为标准，扎实推进农村基层党组织建设
工业区现有23个行政村，19个农村基层党总支部，党员1954名。针对社会主义新农村建设和科学发展观的要求，我们以“五好”党组织建设为抓手，加强了农村领导班子的建设，合理设置班子成员职数，推行党政班子成员交叉任职；重视农村后备干部的培养，着力推进和实施人才回流工作，目前，23个行政村中有24名大专以上学历的年轻干部。积极推进农村基层民主政治建设，实施了村两委班子成员向村民代表和党员年终述职述廉、推行了回访考核制度、强化了村干部三年任期经济责任审计。巩固和扩大先进性教育活动成果，完善了党建工作目标考评机制，明确了基层党组织书记是党建工作第一责任人的要求，党组织书记全年上党课不少于两次。实行“组织工作月报”制度。定期由工业区党校编制党课教材下发基层学习。各基层党组织都构建了联系、帮困的组织管理网络。对一些老弱病残、卧床不起的党员和外出务工的流动党员，每季度上门家访不少于一次。虬桥村党总支部根据形势要求开展了“村民素质工程”，分批对2500多名村民进行素质培训，引导村民齐心协力建设和谐新农村。
四、以“两个一流”为载体，着力造就高素质机关干部队伍
我局党总支在旗委和旗经济局党委领导的关心、指导下，坚持以***理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面落实旗委(扩大)会议和全旗组织工作会议精神，以增强党组织的战斗力、创造力、凝聚力和保持***员先进性为目的，以创新党建工作机制、组织形式和活动方式为动力，以开展学习实践科学发展观活动为载体，扎实有效地推进党员队伍的思想建设、组织建设和作风建设，使党员干部的整体素质不断得到提高，为完成各项工作提供强有力的思想和组织保证。现将工作情况总结如下：
一、主要工作和成效
(一)开展深入学习实践科学发展观活动。根据旗委学习实践活动领导小组关于深入学习实践科学发展观活动的要求和部署，我局党总支积极响应，成立领导小组，制定详细的学习计划和实施方案，并及时召开动员大会，研究部署相关工作，进行广泛宣传和动员。具体做法有“七个抓”：
一是抓论科学发展》和《科学发展观重要论述摘编》等内容。为加深对科学发展观的认识，我局先后组织党员干部职工184人参加集中学习30余次;分别举行了领导班子成员讲党课;到法院进行反腐倡廉实例教育;自拟测试题，以考促学，参考率达100%;与旗纪委、组织部、宣传部等五个单位联合举办了“煤炭杯”深入学习实践科学发展观暨党风廉政建设百题竞答、演讲比赛、知识竞赛活动。来自全旗各级党委、总支、党支部选派的40名选手参加了演讲比赛，41支代表队123名选手参加了知识竞赛。党员干部每人抄写
读书笔记达2万字，撰写学习心得体会百余篇。通过形式多样的学习，全体党员干部职工加深了对科学发展观的认识，打好了思想基础，增强了做好学习实践活动的信心和决心，明确了今后的工作思路，坚定了科学发展的理念。
二是抓好调查研究。我局领导班子成员带头深入基层、深入企业、深入群众，围绕《调研方案》确定了“关于构建阿左旗新型煤炭工业体系的调研与思考”、“破解发展难题、创新体制机制，用科学发展观指导煤炭工业快速高效发展”等5个专项课题，以“调”为基础、以“研”为重点、以“转”为目标的调研工作思路，将实地调查情况和平时工作中掌握的情况结合起来，与理论研究结合起来，在广泛调研的基础上，分析对比，总结梳理，形成了5篇较有份量的调研报告。
三是抓好工作落实。围绕旗委、政府的中心工作，我局根据工作实际，制定了年度重点工作计划，明确规定工作任务和责任要求，增强操作性和针对性，并将帮助企业面对困难的措施、政策与学习科学发展观活动结合起来，坚持用科学发展观去指导实践、开展工作。
四是抓好创新发展。我局党总支在深入调研、征求意见、整理归纳、总结提炼的基础上，根据《党章》和党内有关规定，结合实际，重新完善了《党员发展公示制度》、《机关党建工作责任制》、《***评议党员制度》、《党员领导干部学习制度》等40项科学、系统、有效的党组织制度，为实现党员管理的规范化、制度化、长期化提供了可靠的保障。
五是抓好分析检查。我局党总支通过广泛征求意见、开展谈心交心活动、自我检查、召开***生活会和组织生活会，进一步找准了局领导班子及其成员在推进发展、促进***、改革创新、政策措施、为民务实、清正廉洁等方面存在的突出问题，理清了我局推进科学发展的思路和努力方向。
六是抓好“两会”召开。在***生活会上，我局紧紧围绕深入贯彻落实科学发展观，进一步推动科学发展这一主题，着力解决在征求意见中查找出的突出问题。领导班子及成员带头开展批评和自我批评，总结经验教训，明确努力方向。在组织生活会上，党员干部就个人贯彻落实科学发展观的情况进行讨论交流。
七是抓好分析检查报告质量。我局在专题***生活会的基础上，紧密联系贯彻落实科学发展观，充分运用学习调研、征求意见及解放思想大讨论的成果，认真撰写领导班子分析检查报告。同时，广泛听取本单位干部职工意见，发动群众对领导班子的分析检查报告进行评议。对群众评议中提出的意见，认真研究吸收并体现在分析报告中，有效提高质量。
(二)加强组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用
1、加强组织建设。随着全盟煤炭行业属地管理，我党员队伍日益壮大，20xx年5月13日成立阿左旗煤炭管理局党总支，下属三个党支部，分别为机关党支部、北部党支部和中部党支部。
2、加强党员队伍建设。按照“推优、考察、培训、政审、公示”的程序，切实把政治素质好，业务能力强，作风正派的同志吸收到党组织中来。今年，共纳新党员5人，接受预备党员8人，确定重点培养对象5人。为党组织输入了新鲜血液，进一步增强了党组织活力。
3、加强支部阵地建设。针对基层党支部无活动场所的实际情况，我局克服资金紧张、办公场所紧缺等困难，分别在大桥收费站、塔尔岭收费站为北部党支部和中部党支部两个基层党支部建立了党员学习阵地，为其添置了桌椅、书柜、报刊架、制作了党建宣传栏和党员学习园地等。进一步规范了党员组织生活，促进了党员学习、组织活动正常化、经常化、规范化、制度化，增强了党员对党组织的归属感和认同感，提高了党员的身份意识和责任意识，促进了党员发挥先锋模范作用的自觉性，充分调动和激发了广大党员在各项工作中的带头作用。
4、开展争优创先活动。结合“创标准、固阵地、树典型”和“五个好创建”等活动，“七一”前夕将召开表彰大会，表彰我局涌现出的先进基层党支部、优秀***员和优秀党务工作者。通过大力宣传、表彰本系统党员中的先进典型，不断用党员队伍中的模范、优秀标兵来激励党员群众，使干部职工做到学有榜样，赶有目标，达到用身边事教育身边人，用身边人推动身边事的目的，在全局营造了健康向上的工作氛围。
5、加强党务干部队伍建设。为进一步提高党务干部的组织领导能力、协调创新能力和工作落实能力，11月13日我局党总支邀请宁夏党校王大力教授分别对党务工作者、党员、入党积极分子及全体干部职工就党的xx届四中全会;如何创建学习型政党、学习型机关;如何做好新时期基层党建工作等内容进行了培训学习。
6、认真落实党建工作责任制。坚持和落实“一把手”抓党建的目标责任制。我局党总支建立了“书记负总责，支部抓具体，一级抓一级，层层抓落实”的党建工作新格局。
7、发扬扶贫济困，团结互助精神。我局党总支号召各支部党员发扬“一方有难、八方支援”的传统美德，积极参加“博爱一日捐”和“爱心一日捐”活动，进一步增强了党组织的凝聚力。
8、认真做好扶贫工作。为把学习实践科学发展观活动不断引向深入，我局坚持以人为本，将扶贫帮困献爱心活动作为关注弱势群体、落实党员承诺的一项重要工作来抓，建立健全长效扶贫帮困机制。局领导班子多次深入诺尔公苏木通格图帮扶嘎查，详细了解询问牧民生产生活情况。在高校新生即将开学之际，为嘎查3名优秀贫困大学生送去9000元资助金，人均3000元;在冬季来临之际送去40余吨取暖煤;为积极支持嘎查牧民“走出去”学习先进经验，开阔眼界，尽快走上脱贫富裕之路，我局将为其赞助资金3万元左右。
9、扎实开展主题实践活动。一是按照旗委学习实践活动的要求，在分析检查阶段，局党总支制定下发了《以“七个一”为主要内容的“加强作风建设、提高行政效能、优化发展环境”主题实践活动实施方案》。二是结合工作实际，开展“听***、解民忧、送温暖”活动，深入困难党员和退休职工家中，询问生活、身体健康状况，并送去慰问金和慰问品;三是针对企业开展“问计于企、问计于民”、“四问四帮五送”的主题实践活动，深入企业，了解企业在金融危机严重影响下生产、经营情况、工作中存在的困难以及急需解决的问题。四是在纪念建党88周年之际，组织党员干部职工积极参加了《旗直机关“颂歌献给党”红歌演唱活动暨“爱国歌曲大家唱”群众性歌咏活动》;6月26日，局党总支组织了“迎七一、唱红歌、颂党情”主题活动，活动中老党员重温誓词、预备党员宣誓、表彰先进、共唱《没有***就没有新中国》和《歌唱祖国》等革命歌曲，凝聚了人心、推动了基层党组织建设，激发了基层党组织的积极性和创造性;同时所属各支部也以多种形式开展了“庆七一”特色党日活动。五是开展党组织三个一批、党员五带头活动主题活动。树立典型、为党员制作胸卡，制定《党员挂牌上岗工作制度》等，进一步规范了党员仪表礼仪，强化了对党员的监督管理。六是积极开展“创标准、固阵地、树典型”活动，不断推进基层党组织建设。
(三)加强作风建设，扎实推进党员干部党风廉政建设
1、牢固树立“服务为本”理念，不断加强党员干部作风建设。通过开展“讲党性、重品行、作表率、树组工干部新形象”活动，增强党员服务大局、服务基层、服务群众的意识，自觉接受群众监督，为群众办实事、办好事，树立人民公仆好形象。
2、加强政风建设，树立廉洁高效的机关新形象。大力推进政务公开，努力构建亲民务实的“四型”机关。规范内部管理，严肃工作纪律，严格执行工作制度，打造勤奋好学、开拓创新、高效务实、清正廉洁的机关形象。
3、认真落实党风廉政责任制。把党风廉政责任制建设摆上重要议事日程，把反***各项任务落到实处。认真开展“全盟专项治理领导干部违反规定收送礼金”活动及“党政机关和事业单位‘小金库’专项治理工作”，加大督查力度，不断完善责任制内容。
4、认真落实***生活会制度。7月1日，在广泛征求意见、开展谈心活动的基础上，经旗经济局党委同意，我局召开了领导班子专题***生活会，并邀请群众***评议组的同志参加。会上，领导班子成员本着“五讲五不讲”的原则，对照科学发展观的具体要求，结合煤炭行业发展、煤矿安全生产、规费征收、煤炭执法等方面存在的问题、原因以及今后努力的方向进行了开诚布公的自我剖析和检查。随后，班子各成员均以高度的政治责任感和使命感，围绕科学发展观，紧扣当前形势，联系各自分管工作，剖析了自己存在的问题，提出了个人今后努力的方向。
二、认真贯彻科学发展观，推动煤炭工作健康有序发展。
截止10月底，全旗煤炭产品销售量累计达到515.1万吨(其中烟煤283.9万吨，同比增长43.2%;无烟煤231.2万吨)，其中原煤320.1万吨，洗精煤88.1万吨，中煤37.8万吨，煤泥64.2万吨，煅料4.9万吨;累计征收维简费4878.5万元(其中烟煤2613万元，无烟煤2265.5万元);矿产资源补偿费3106.7万元，排污费766.4万元，水土流失费345.2万元，草原养护费4万元，矿山救护基金117.8万元，累计向地方财政上缴涉煤规费9218.6万元。
三、存在问题
我局党总支工作存在的不足和差距，主要表现为：一是制度落实还不够到位;二是各党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步发挥。
四、20xx年工作安排
(一)继续抓好政治理论学习和宣传教育工作，为***社会建设打牢思想基础。20xx年，要把学习贯彻党的xx大精神和xx届三中、四中全会精神作为首要政治任务，着力在武装头脑、指导思想、推动工作上下功夫，坚持解放思想，真正把思想和行动统一到党的xx大精神上来，统一到科学发展观的要求上来。通过中心组学习、上党课、理论研讨、培训班、自学等多种形式，进一步增强党员干部职工贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，切实做到学以致用，用以促学，讲求实效。
(二)以改革创新的精神加强和改进党的建设。把党的执政能力建设和先进性建设作为主线，全面加强党的思想、组织、作风和制度建设，加强领导班子和干部队伍建设。坚持和完善***集中制、“三会一课”、***生活会等制度，使基层党建工作更加制度化、规范化和科学化，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进***的作用。
(三)坚持不懈抓好反腐倡廉教育，努力建设高效、廉洁干部队伍。把反腐倡廉教育与平时学习教育相结合，努力筑牢反腐倡廉的思想道德防线，加强重大节日、重大事项监督，防止违法违纪行为发生。
(四)继续认真做好综合治理、计划生育和普法等工作。
2018年，在高新区党工委、街道办事处的正确领导下，认真贯彻落实高新区党工委的方针政策，团结带领全村广大党员干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作，提升了村党建工作水平，有力地推进了全村各项工作的发展。下面，就2018年**村党建工作总结如下：
一、不遗余力抓政治建设、扎实开展党建工作
1、推进“两学一做”学习教育常态化制度化，学习贯彻落实党的精神
**村两委班子带头带领全体党员干部持续深入学习党章党规和系列讲话。组织了多次“旗帜鲜明讲政治”“ 深入学习治国理政新理念新思想新战略”等主题的集中交流研讨，每次研讨全体同志交流发言，主要负责同志带头发言并提要求。持续推动党员立足岗位、发挥作用。深化“亮身份、树形象、作贡献”活动，在党员大会、党员代表大会等党内重大活动中，推行佩戴共产党员标识行动。以推进党员积分管理信息化考核为契机，建立健全了我总支党员电子身份信息管理制度，进一步改进了流动性强的党员管理措施。
在“两学一做”学习教育中我村党支部以“五事联动”为依托，突出坚持六个原则。1、突出正常教育。突出经常性特点，紧密联系村党总支职责和党员队伍实际，以各党支部为基本单位，以“三会一课”等党的组织生活为基本形式，以落实党员教育管理制度为基本依托，抓好日常教育，推动党员教育经常化、组织生活正常化、作用发挥常态化，更好发挥基层党支部战斗堡垒作用。2、突出问题导向。着力解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面的突出问题，解决党员教育管理、基层党支部建设中的突出问题，把思想教育的成果体现在工作、学习的实际成效中。3、突出领导带头。党员干部充分发挥表率示范作用，带头学、带头做、带头抓，标准更高、要求更严，坚持上级带下级，形成以上率下、整体联动的工作格局。4、突出分类指导。结合各个党支部工作实际和党员思想工作生活实际，针对领导班子和党员干部、不同岗位党员的特点，分别提出学习教育的目标、内容、要求、措施，把学习教育任务具体化、精准化、差异化，避免搞形式、走过场。5、突出常态长效。始终着眼建立长效机制，按照要求，着力健全落实各项制度，以“五事联动”为主要载体，推动“三会一课”、组织生活会、党性分析、民主评议党员等正常规范开展。6、突出服务发展。对照“干在实处、走在前列”的目标，做好工作结合，服务村民。按照要求，紧扣贯彻落实新发展理念，发挥村职能作用，服务村级经济发展。
2、基层党建“书记项目”与“党员先锋亮绩、积分管理”双管齐下， 全面贯彻落实从严治党的要求
我支部制定工作方案，成立**党总支党员“先锋亮绩，积分管理”协调小组，有序开展工作部署，以二级支部为单位，全面开展“先锋亮绩、积分管理”，按照党员个人“亮绩”、考评小组“考绩”、群众参与“评绩”、支部大会“定绩”等四个步骤开展积分管理，积分管理手册内容齐全，支部会议记录详实，积分每季度公布。结合“先锋亮绩、积分管理”形成符合本单位实际、党员普遍认可的不合格党员界定标准。强化积分结果运用，筛选出一部分在积分考核中凸显的问题党员，在评优评先和畅通党员出口机制上已经出现成效，为我支部书记项目工作做了很好的铺垫。今年以来，我党支部依托党组织关系排查为基础，通过多种方式加强对全体党员的日常管理工作，加大对于生活困难党员的关心力度为重点目标。利用党员先锋亮绩、积分管理手册和党纪党规考核，提高合格党员认定标准，从严处置不合格党员。对筛选出来的有问题的党员进行了支部内部的通报，对部分问题较严重的党员进行了诫勉谈话。
就我们基层党组织而言，不能仅仅是成为普通基层党员的管理者，更应当为基层党员们解决困难，提供服务。针对在外务工的年轻党员按时按要求参加组织生活相对困难的问题，我们党组织采取灵活机动，不把组织生活拘泥于各种会议。在信息技术高度发达的今天，我们通过网络社交软件的方式加强与他们的联系。但，对于个别思想素质已经达不到党员标准的党员，我支部多次积极主动的联系和教育，但该同志依然我行我素，没有在思想中引起重视，针对这种情况，我支部已经汇报给上级组织，后续会根据《党章》和相关规定近一步进行有效处理。
3、严格步骤和要求，客观公正地完成届中考察工作
为客观、准确、全面了解掌握2016年换届以来村 “两委”班子整体工作情况，以及每位村干部的思想状况、精神面貌、工作状态、学习情况，发现和解决村干部队伍中存在的问题，推动和促进村各项工作有序开展。我村党总支在今年11月开展了届中考察。考察工作从思想上高度重视，工作上积极配合，纪律上严格要求。考察组反馈结果显示，广大党员、村民代表对我村两委班子2016年以来的工作表示了认可和肯定，但是也反映出了一些班子和个人的问题。在今后的工作中，村两委班子定会对照考察结果，扬长补短，勤勉奋进。
二、严明党的纪律，严格党员发展要求，完善党内外公开、监督机制，切实加强村党组织和班子建设
通过深化党务公开，以党务公开为统领，对党务村务财务事务服务实行一体化公开，使我村民主管理走向民主化规范化制度化，确保我村工作达到党务、村务、财务、事务、服务透明；民主决策、民主参政、民主议事、民主理财、民主评议、民主自治、民主问责、民主执法、民主管理、民主监督的标准。
两委班子深入学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》等党内法规，严格按照党风廉政主体责任清单，落实党风廉政建设“主体责任”。在这一年里，我村两委班子严明党内纪律，杜绝了庸懒散拖、吃拿卡要、失职渎职等问题发生。
在党员发展和后备力量培养上，遵循“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，做到严控数量，提升质量。2018年，我村发展了1名党员。
2018年已经过去，2019年我党总支将以党的精神为引领，贯彻落实党中央、省、市、街道党工委的要求，从以下四个环节入手，全面提升党建工作质量：1.坚持“两学一做”常态化制度化。2.加强党的精神，党的政策、路线、方针的学习，学用合一，以多种方式措施来检验学习效果。3.紧紧围绕在以同志为核心的党中央周围，加强班子建设，强化领导实效。4. 抓好党风廉政建设，促进社会和谐发展。
以上，是我村党总支2018年度党建工作总结，不到之处请批评指正。
一是调查摸底。对全县党组织的运行情况开展全面调查摸底，调查中发现的问题认真梳理后，及时反馈到相关党组织，并督促其扎实整改。
二是健全机构。新成立党支部4个，改选党总支、支部委员会15个，在卫生局、工能局、教育局等3个机关党委设立党建办，其余部门机关党委、党支部配备专职（或兼职）从事机关党务工作人员。
三是加强培训。加大对新党员和入党积极分子的教育培训力度，培训新党员53人、入党积极分子216人，保证了新党员的质量，维护了党的纯洁性和先进性。全年共发展新党员109人，按期转正预备党员25人，不断为党注入新鲜血液。
四是建立网站。开通“__机关党建网站”，为加强机关党建交流，展示党员风采，彰显党组织作用搭！建了服务平台。
五是加大投入。通过县财政预算专项经费、县委组织部划拨党建经费和机关党工委自身筹集等方式，共投入18万元为机关党工委购置了微机6台，照相机、打印机、传真机各1台，切实改善了机关党工委的办公条件。
