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工会理论研究杂志

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工会理论研究学术信息

  • 影响因子:0.65

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工会理论研究杂志,双月刊,本刊重视学术导向,坚持科学性、学术性、先进性、创新性,刊载内容涉及的栏目:入世后工会运作模式研究、劳动关系与集体协商研究、职工队伍结构变化研究等。于1985年经新闻总署批准的正规刊物。

  • 主管单位:上海市总工会
  • 审稿周期:1个月内
  • 周期:双月刊
  • 主办单位:上海工会管理职业学院
  • 创刊:1985年
  • 出版地区:上海
  • 国际刊号:2096-6008
  • 语言:中文
  • 国内刊号:31-2048/D
  • 类别:社会科学I
  • 起订时间:
  • 全年订价:¥72.00
  • 现用名:工会理论研究(上海工会管理职业学院学报)
  • 邮编:200082
主要栏目:

热点透视理论探讨工运广角工运历史

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期刊介绍INTRODUCTION

工会理论研究杂志,双月刊,本刊重视学术导向,坚持科学性、学术性、先进性、创新性,刊载内容涉及的栏目:入世后工会运作模式研究、劳动关系与集体协商研究、职工队伍结构变化研究等。于1985年经新闻总署批准的正规刊物。

工会理论研究杂志坚持正确的政治方向;开门办刊;鼓励理论创新;以质量为本。办成以经济、金融学科为主,兼顾管理、法律等其它学科,体现高等教育研究成果的学术性、应用性、理论性刊物,成为经济金融类刊物和高校学报中有一定影响和知名度的刊物。

历史收录INDEXED INFORMATION

中国人文社会科学期刊AMI综合评价报告2022

期刊文献LITERATURE

工作时间规制:劳动价值保护的视角

作者:朱丹; 何云峰 2019年第03期

超时工作现象与劳动法制度设计的应对

作者:陆敬波; 徐子晔 2019年第03期

中国特色工会社会工作研究的反思与展望

作者:刘斌志; 秦莲 2019年第03期

“互联网+工会”工作:概念、内涵与发展路径

作者:沈锦浩 2019年第03期

新时代非公有制企业民主管理的法律发展与完善

作者:陈旭辉 2019年第03期

统计数据CONTRIBUTE

工会理论研究杂志学术成果和影响因子

杂志学术成果

杂志影响因子

工会理论研究杂志年度被引次数报告

2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021

本刊文章见刊的年份

2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001

在2010年的被引次数

4 20 13 13 7 10 4 2 1 1

被本刊自己引用的次数

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次数的累积百分比

0.0506 0.3038 0.4684 0.6329 0.7215 0.8481 0.8987 0.9241 0.9367 0.9494

本刊文章见刊的年份

2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003 2002

在2011年的被引次数

2 15 16 10 12 10 4 1 16 2

被本刊自己引用的次数

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次数的累积百分比

0.0211 0.1789 0.3474 0.4526 0.5789 0.6842 0.7263 0.7368 0.9053 0.9263

本刊文章见刊的年份

2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003

在2012年的被引次数

5 16 11 11 11 12 11 13 6 14

被本刊自己引用的次数

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次数的累积百分比

0.0424 0.178 0.2712 0.3644 0.4576 0.5593 0.6525 0.7627 0.8136 0.9322

本刊文章见刊的年份

2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004

在2013年的被引次数

4 9 9 3 3 10 8 7 3 2

被本刊自己引用的次数

2 1 0 0 0 1 0 0 0 0

被引次数的累积百分比

0.0625 0.2031 0.3438 0.3906 0.4375 0.5938 0.7188 0.8281 0.875 0.9062

本刊文章见刊的年份

2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005

在2014年的被引次数

2 9 13 11 6 3 8 7 1 3

被本刊自己引用的次数

0 2 0 2 1 0 0 0 0 0

被引次数的累积百分比

0.0282 0.1549 0.338 0.493 0.5775 0.6197 0.7324 0.831 0.8451 0.8873

本刊文章见刊的年份

2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006

在2015年的被引次数

9 8 18 10 10 7 9 5 12 3

被本刊自己引用的次数

2 1 2 0 0 0 0 0 1 0

被引次数的累积百分比

0.0891 0.1683 0.3465 0.4455 0.5446 0.6139 0.703 0.7525 0.8713 0.901

本刊文章见刊的年份

2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007

在2016年的被引次数

1 6 8 9 6 5 3 1 5 3

被本刊自己引用的次数

0 1 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次数的累积百分比

0.0164 0.1148 0.2459 0.3934 0.4918 0.5738 0.623 0.6393 0.7213 0.7705

本刊文章见刊的年份

2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008

在2017年的被引次数

3 20 6 5 4 3 6 1 4 5

被本刊自己引用的次数

1 0 0 1 0 0 0 1 0 0

被引次数的累积百分比

0.0429 0.3286 0.4143 0.4857 0.5429 0.5857 0.6714 0.6857 0.7429 0.8143

本刊文章见刊的年份

2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009

在2018年的被引次数

6 24 16 9 9 3 3 5 1 2

被本刊自己引用的次数

0 0 1 2 0 0 0 1 0 0

被引次数的累积百分比

0.0594 0.297 0.4554 0.5446 0.6337 0.6634 0.6931 0.7426 0.7525 0.7723

本刊文章见刊的年份

2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010

在2019年的被引次数

2 15 29 17 6 4 5 1 7 1

被本刊自己引用的次数

0 2 1 1 2 0 2 0 1 0

被引次数的累积百分比

0.0198 0.1683 0.4554 0.6238 0.6832 0.7228 0.7723 0.7822 0.8515 0.8614

本刊文章见刊的年份

2020 2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011

在2020年的被引次数

10 36 12 16 7 4 1 2 0 0

被本刊自己引用的次数

1 4 2 3 0 0 0 0 0 0

被引次数的累积百分比

0.1031 0.4742 0.5979 0.7629 0.8351 0.8763 0.8866 0.9072 0.9072 0.9072

本刊文章见刊的年份

2021 2020 2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012

在2021年的被引次数

4 24 23 9 14 5 4 1 0 0

被本刊自己引用的次数

1 5 3 0 1 0 0 0 0 0

被引次数的累积百分比

0.04 0.28 0.51 0.6 0.74 0.79 0.83 0.84 0.84 0.84

常见问题CONTRIBUTE

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更多问题CONTRIBUTE

用户评价(不代表本站观点)

huyuemi** 回复
2019-12-17 11:51:54

工会理论研究杂志还算宽容,投稿到录用历时接近1个月,期间经过多次修改,光是文题就修改了1到2次,回复专家审稿意见也应足够详尽,不能回避,语言表述要合理。遵循修改意见进行修改后,还是被接收了。

hrwhrt_** 回复
2019-01-09 11:22:58

师兄推荐我投《工会理论研究》的。12月13日投稿,今天收到编辑部通知说被录用。总体审稿挺快的,有录用通知,反正是不耽误毕业和评。编辑老师超好,说话好温柔,有问题打电话立马解决。推荐给后面的伙伴!

fssg156** 回复
2018-08-29 17:08:28

7月12号投稿8月13号接受。1个月的时间。很有效率的一个期刊,效果也非常好,本来想投到国外的,懒得翻译。还有就是编辑老师的声音很好听,嘻嘻~~~

yujiaxi** 回复
2017-09-07 09:00:25

发表之家物流很快,服务也很贴心,赠品可能是忘记一起发过来了,但是客服超级耐心解答,书还不错,纸张也挺好,正在认真学习,希望有帮助

hanjun** 回复
2016-07-12 09:14:11

工会理论研究的编辑很认真,期间对一些细节问题电话沟通了几次修改,编辑很负责,需要修改的地方都给你一一标出。对文中标点都进行了详细的修改。总体来说还不错,就是对文章要求比较高。

xwsq2** 回复
2015-01-03 16:59:03

共投稿两次,第一次是修改后悲剧;第二次刚投稿一周。总体觉得该期刊文章质量较高,不太容易中。服务热情周到,非常感谢!送三个子“及时雨”紧要关头帮个大忙,让我的论文顺利通过,下次有机会我们再次合作。

评论

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