摘要：“以人为本”是一种传统的政治概念，在中国历史上的应用很多。“以人为本”的思想观念无论是在企业的发展还是在党务政工工作中的应用都具有十分重要的意义，能够有效地改善传统意义上对员工的不尊重等一系列现象，本文主要就“以人为本”在国企党务政工工作中的应用进行分析。