摘要：随着社会的高速发展,人才流动量越来越大,政府对档案的管理要求越来越高。人事档案记录主要以纸质形式为主,手工劳作是其主要的表现形式。纯手工进行人事档案管理有很多弊端,保密性较差,对于人多或者是人员流动性大的单位,查找或者利用都效率极低,且周期长、不易存储。为了能快速准确地查找到当事人的信息,利用物品编码技术实现档案信息化、自动化、科学化的管理,既能减少档案管理工作人员的数量,也能节省时间和工作成本。