《Psychology Research And Behavior Management》杂志影响录用的因素有哪些？

《Psychology Research And Behavior Management》杂志是一本专注于心理学领域的高质量期刊，该杂志的录用率受多种因素影响，想具体了解可联系杂志社或咨询在线客服。

《Psychology Research And Behavior Management》杂志的录用率受多种因素影响，具体如下：

年发文量：《Psychology Research And Behavior Management》杂志年发文量为：374篇。年发文量较大的期刊，相对而言录用率会高一些。

质量与创新性：论文的科学性、严谨性、数据可靠性以及创新性是关键。

期刊分区：《Psychology Research And Behavior Management》杂志在中科院的分区为3区，而在JCR的分区为Q1。

论文质量：包括研究设计的合理性、数据的可靠性、分析方法的科学性等。

影响力与排名：《Psychology Research And Behavior Management》杂志IF影响因子为：2.8。高影响力的期刊通常对论文质量要求更高，录用率相对较低。

审稿流程：严格的多轮审稿流程会筛选掉部分稿件，导致录用率下降。

投稿数量：在特定时期内，若大量研究者集中向某期刊投稿，会导致稿件堆积，录用率下降。

SCI期刊的录用率受多重因素影响，作者应根据自身研究特点选择合适的期刊，并确保稿件质量以提高录用机会，投稿前务必仔细阅读期刊的投稿指南，并与杂志社保持良好沟通。

《Psychology Research And Behavior Management》杂志简介

中文简称：心理学研究与行为管理
国际标准简称：PSYCHOL RES BEHAV MA
出版商：Dove Medical Press
出版周期：1 issue/year
出版年份：2008年
出版地区：United Kingdom
ISSN：1179-1578
ESSN：1179-1578
研究方向：Multiple

《心理学研究与行为管理》是一本专注于心理学及其在行为管理和学习中应用的国际性、同行评审的开放获取杂志。该杂志旨在促进心理学领域的学术交流和知识传播，特别是在行为管理和学习方面的研究成果。该杂志强调心理学在理解个体行为和社会现象中的重要性，并探讨心理学理论和方法在行为管理和学习中的应用。它涵盖了一系列相关领域，包括行为、认知和社会神经科学，行为经济学和决策，积极心理学，商业和体育表演流程，以及社会和发展方面。

杂志接受多种类型的论文，包括原创研究、临床和实验动物研究，以及调查、评论、专家意见、案例系列和案例报告等。该杂志注重论文的质量和创新性，鼓励提交具有高学术价值和实际应用潜力的研究成果。该杂志的读者群体广泛，包括心理学家、行为科学家、教育工作者、商业和体育教练等，为这些领域的专业人士提供了一个分享研究成果和探讨实践问题的平台。通过发表高质量的论文，杂志促进了心理学领域的学术发展和实践应用。

在中科院分区表中，大类学科为心理学3区， 小类学科为PSYCHOLOGY, CLINICAL心理学：临床3区。

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