Journal Of Organizational Change Management

  • ISSN:0953-4814
  • ESSN:1758-7816
  • 国际标准简称:J ORGAN CHANGE MANAG
  • 研究方向:MANAGEMENT
  • 是否OA:未开放
  • 学科领域

    管理学
  • 中科院分区

    3区
  • JCR分区

    Q2
  • IF影响因子

    4.5
  • 是否预警

期刊简介

Journal Title:Journal Of Organizational Change Management

Journal of Organizational Change Management (JOCM) provides alternative philosophies for organizational change and development. It encourages the exploration of philosophies including critical theory, postmodernism and poststructuralism and is interested in qualitative analyses of change, discourse and change practices. The journal encourages interdisciplinary approaches such as organization and ecology, consumption and production and rhetorics and theatrics of change and development.

中文简介

《组织变革管理杂志》(JOCM)为组织变革和发展提供了替代哲学。它鼓励对包括批判理论、后现代主义和后结构主义在内的哲学进行探索,并对变革、话语和变革实践的定性分析感兴趣。该杂志鼓励采用跨学科的方法,如组织与生态学、消费与生产、修辞以及变革与发展的戏剧。

期刊点评

Journal Of Organizational Change Management由Emerald出版商出版,收稿方向涵盖MANAGEMENT全领域,此刊是中等级别的SCI期刊,所以过审相对来讲不是特别难,但是该刊专业认可度不错,仍然是一本值得选择的SCI期刊 。影响因子指数4.5,该期刊近期没有被列入国际期刊预警名单,广大学者值得一试。

中科院分区(数据版本:《新锐期刊分区表》 2026年3月发布)

大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
管理学 3区 MANAGEMENT 管理学 3区

名词解释:
中科院分区也叫中科院JCR分区,基础版分为13个大类学科,然后按照各类期刊影响因子分别将每个类别分为四个区,影响因子5%为1区,6%-20%为2区,21%-50%为3区,其余为4区。

中科院分区(数据版本:期刊分区表 2025年3月升级版)

大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
管理学 4区 MANAGEMENT 管理学 4区

中科院分区(数据版本:期刊分区表 2023年12月升级版)

大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
管理学 4区 MANAGEMENT 管理学 4区

WOS分区

2025-2026年最新版

按JCI指标学科分区 收录子集 分区 排名 百分位
学科:MANAGEMENT SSCI Q2 129 / 426

69.8

学科:MANAGEMENT SSCI Q2 170 / 426

60.21

2023-2024年最新版

按JCI指标学科分区 收录子集 分区 排名 百分位
学科:MANAGEMENT SSCI Q2 196 / 401

51.2

学科:MANAGEMENT SSCI Q3 207 / 402

48.63

名词解释:
WOS即Web of Science,是全球获取学术信息的重要数据库,Web of Science包括自然科学、社会科学、艺术与人文领域的信息,来自全世界近9,000种最负盛名的高影响力研究期刊及12,000多种学术会议多学科内容。给期刊分区时会按照某一个学科领域划分,根据这一学科所有按照影响因子数值降序排名,然后平均分成4等份,期刊影响因子值高的就会在高分区中,最后的划分结果分别是Q1,Q2,Q3,Q4,Q1代表质量最高。

CiteScore分区(2026年6月最新版)

CiteScore SJR SNIP CiteScore排名
7.4 0.887 1.18
学科 分区 排名 百分位
大类:Business, Management and Accounting 小类:Organizational Behavior and Human Resource Management Q1 53 / 254

79%

大类:Business, Management and Accounting 小类:Strategy and Management Q2 131 / 506

74%

大类:Business, Management and Accounting 小类:Management of Technology and Innovation Q2 84 / 317

73%

大类:Business, Management and Accounting 小类:General Decision Sciences Q2 14 / 43

68%

名词解释:
CiteScore:衡量期刊所发表文献的平均受引用次数。
SJR:SCImago 期刊等级衡量经过加权后的期刊受引用次数。引用次数的加权值由施引期刊的学科领域和声望 (SJR) 决定。
SNIP:每篇文章中来源出版物的标准化影响将实际受引用情况对照期刊所属学科领域中预期的受引用情况进行衡量。

其他数据

是否OA开放访问: h-index: 年文章数:
未开放 - 74
Gold OA文章占比: 2021-2022最新影响因子(数据来源于搜索引擎): 开源占比(OA被引用占比):
4.96% 4.5
研究类文章占比:文章 ÷(文章 + 综述) 期刊收录: 中科院《国际期刊预警名单(试行)》名单:
90.54% SCIE、SSCI

历年IF值(影响因子):

历年引文指标和发文量:

历年中科院JCR大类分区数据:

历年自引数据:

相关期刊

同小类学科的其他优质期刊 影响因子 中科院分区
Top 1.5 4区
Management Science 5.7 1区
Journal Of The Operational Research Society 2.6 3区
Operations Research 3 1区
European Journal Of Operational Research 7 2区
Journal Of Strategic Information Systems 9.1 1区
Rairo-operations Research 1.5 3区
Ieee Transactions On Engineering Management 6.2 2区
Internet Research 7.2 1区
Scientometrics 3.8 3区

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