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人事天地杂志

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人事天地学术信息

  • 影响因子:0.06
  • 发文量:154
  • 总被引次数:93

期刊导航:

人事天地杂志,月刊,本刊重视学术导向,坚持科学性、学术性、先进性、创新性,刊载内容涉及的栏目:理论探讨、事业单位专栏、局长论坛等。

  • 主管单位:广西壮族自治区人力资源和社会...
  • 审稿周期:1个月内
  • 周期:月刊
  • 主办单位:广西壮族自治区人力资源和社会...
  • 创刊:2000年
  • 出版地区:广西
  • 国际刊号:1671-0355
  • 曾用名:人事天地
  • 语言:中文
  • 国内刊号:45-1281/D
  • 类别:社会科学I
  • 现用名:人事天地
  • 邮编:530022
主要栏目:

业内动态特别策划理论探讨事业单位专栏局长论坛政策解读民生话题以案说法

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杂志特色CONTRIBUTE

<一>正文要求主题突出、论点明确、数据可靠、条理清晰,科普性强。

<二>注释时,必须将其作者姓名、文献名、出版社、出版时间、所属页码一并注出。

<三>关键词请紧扣论文内容,以有利于检索为标准;“研究”“辨析”“问题”等不宜作为关键词。

<四>作者姓名置于标题下一行。作者单位等内容置于姓名下一行(单位全称,院系,所在省市,邮政编码)。

<五>各级基金项目应在文章首页以页下注形式标注,例如“基金项目:国家社科基金一般项目‘……’(……) ”,注明基金项目名称,并在圆括号内注明项目编号。

期刊介绍INTRODUCTION

人事天地杂志,月刊,本刊重视学术导向,坚持科学性、学术性、先进性、创新性,刊载内容涉及的栏目:理论探讨、事业单位专栏、局长论坛等。

统计数据CONTRIBUTE

人事天地杂志学术成果和影响因子

杂志学术成果

杂志影响因子

人事天地杂志年度被引次数报告

2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020

本刊文章见刊的年份

2012 2011 2010

在2012年的被引次数

6 22 8

被本刊自己引用的次数

0 0 0

被引次数的累积百分比

0.1667 0.7778 1

本刊文章见刊的年份

2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006

在2013年的被引次数

2 16 29 13 0 0 0 1

被本刊自己引用的次数

0 0 0 0 0 0 0 0

被引次数的累积百分比

0.0328 0.2951 0.7705 0.9836 0.9836 0.9836 0.9836 1

本刊文章见刊的年份

2014 2013 2012 2011 2010

在2014年的被引次数

5 13 25 20 5

被本刊自己引用的次数

0 0 2 0 0

被引次数的累积百分比

0.0735 0.2647 0.6324 0.9265 1

本刊文章见刊的年份

2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006

在2015年的被引次数

11 25 20 17 21 4 0 1 0 1

被本刊自己引用的次数

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次数的累积百分比

0.11 0.36 0.56 0.73 0.94 0.98 0.98 0.99 0.99 1

本刊文章见刊的年份

2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010

在2016年的被引次数

3 24 21 12 14 23 6

被本刊自己引用的次数

1 0 0 0 0 0 0

被引次数的累积百分比

0.0291 0.2621 0.466 0.5825 0.7184 0.9417 1

本刊文章见刊的年份

2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010

在2017年的被引次数

1 16 21 19 12 10 12 3

被本刊自己引用的次数

0 0 0 0 0 0 0 0

被引次数的累积百分比

0.0106 0.1809 0.4043 0.6064 0.734 0.8404 0.9681 1

本刊文章见刊的年份

2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009

在2018年的被引次数

0 23 11 10 10 8 10 12 3 0

被本刊自己引用的次数

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次数的累积百分比

0 0.2614 0.3864 0.5 0.6136 0.7045 0.8182 0.9545 0.9886 0.9886

本刊文章见刊的年份

2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010

在2019年的被引次数

0 0 18 7 1 10 4 5 7 5

被本刊自己引用的次数

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次数的累积百分比

0 0 0.3158 0.4386 0.4561 0.6316 0.7018 0.7895 0.9123 1

本刊文章见刊的年份

2020 2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011

在2020年的被引次数

0 0 0 10 13 3 4 3 4 5

被本刊自己引用的次数

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次数的累积百分比

0 0 0 0.2326 0.5349 0.6047 0.6977 0.7674 0.8605 0.9767

常见问题CONTRIBUTE

请问你们是人事天地杂志社吗?我们不是杂志社。本站持有《出版物经营许可证》,主要从事杂志订阅与期刊服务,不是任何杂志官网。直投稿件请联系杂志社,地址:广西南宁市新竹路20号科学活动中心五楼,邮编:530022。

不成功可以退款吗?本站无论任务服务,事先跟客户都进行详细沟通确认,如果没有按期完成,由本站退还客户支付的费用。但客户单方面终止订单,是不能退款的。

急着,速度能否更快一些?正常情况能满足大部分的用户,建议你提前一点时间,如果客户特别需要加急,需要我们和杂志社沟通安排,如果确认可能会收取一定加急费用。

我可以跟踪进展情况吗?当然,我们会通过短信或电话主动沟通,汇报进展情况。您也可以拨打您的客服老师电话和我司设立的投诉电话。

我想知道你们的服务?您好,我们拥有多年丰富的期刊服务经验,可以协助您进行期刊投稿,优化投稿流程,避免频繁碰壁,缩短发表周期,节省您的宝贵时间,让您的学术成果快速发表。

你们网站有什么保障?随着现在各种网站层出不穷,骗子也越来越多,我们实体公司注册,网站国家工信部备案,信息公开,我们的初衷就是专注高质量的服务,客户优先,注重保密,对客户信息安全制定严格的管理制度。

时间是否可控?根据客户的要求和选择的期刊类型不同,主要根据杂志社排版情况,我们都会及时跟客户沟通好,把进度做到可控,一般是1-3个月完成服务,不排除有更长久的时间,建议有需求的客户越早与我们洽谈越好安排。

网站有信用有保障吗?建站以来,先后获得7次好评,开通了支付宝信认商家服务,网银在线支付是2005年用户,银行卡号都是2004年注册的,如果有欺骗行为,收款方式都早就被注销了。

更多问题CONTRIBUTE

用户评价(不代表本站观点)

lubing_** 回复
2019-01-04 15:49:40

前后大概花了不到一个月的时间,送审了4个审稿人返回了两个意见都是修改后再审,审稿人的速度不快也不慢。但不得不说编辑的效率真的高,速度算是国内期刊数一数二的了吧!

xuxiaol** 回复
2018-08-24 17:04:42

个人觉得《人事天地》的编辑很认真负责。只是审稿人找的两个意见相左。一个对本文比较认可,另外一个不是很认可给拒搞了。编辑找了编委再次审稿,最后修改后录用了。编辑很Nice,审稿人响应速度有点慢。

huatuo** 回复
2017-10-24 09:59:46

贵刊效率很高的,也觉得自己蛮幸运的。当时看到外审两三天回来了,以为要被拒了呢,结果给修改意见了。实际修改了一周,由于导师忙于研三答辩什么的,没有催他帮忙修改。两周后提交修改稿,两三天后显示录用了。整个下来小一个月吧,第一次投稿,还是感觉蛮幸运的。

gwge** 回复
2017-03-13 15:45:28

以前投了一篇,20多天小改后直接录用,这刚刚又投了一篇还在等待中。大家都说这个杂志好中,那是因为作者有水平,研究的东西新颖,不能怪杂志质量差,我觉的这就是个好杂志,它时刻在把握着材料前沿性的东西。赞一个!

评论

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